【WEMEX】セールス（健康診断支援サービス）／ヘルスケアIT分野のパイオニア／リモート勤務可／ワークライフバランス◎
PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社
事業内容
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。
仕事内容
■2023年4月始動の新会社「WEMEX（ウィーメックス）」について PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス（WEMEX）株式会社」として始動します。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 ■募集概要 ウェルネス事業部 健康検診部にてセールスとしてのご活躍を期待します。 ▽業務内容 下記業務を担っていただきたいと考えています。 見込み顧客、あるいは既存顧客とのコミュニケーションを通じ、顧客の「目指す姿」に伴走し実施プロセスの合意形成を図りながら、目標達成を目指す営業活動全般を担当いただきます。 １．見込み顧客に対する新規営業 - 現状のヒアリング、ニーズ特定、ソリューション提案、デモ等を実施し受注につなげる ２．見込み顧客の創出 - 新規顧客への働きかけを通じて、新たなリードを獲得する ３．既存顧客に対してのクロスセル営業 - 既存顧客に対して、新サービスの提案、デモ等を実施し受注につなげる ■このポジションの魅力 - ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、技術選定や取り組みにおいて新しいチャレンジを奨励する文化。 - ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進める健康経営、データヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 - 他職種メンバーとの距離が近いため、経験を活かしながら、キャリアとしてテクノロジー、データ活用等の知識経験の幅を広げていくことができます。 - 残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境（ホワイト500に認定されている健康経営企業）リモート勤務活用可能。
募集背景
新会社設立・事業拡大に伴う増員募集
配属部署
ウィーメックス株式会社 ウェルネス事業部 健康検診部
概要
■ウェルネス事業部について 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 当グループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりグループ企業の健康診断サポート事業を新会社へ移管しました。 当事業部では、複数事業の顧客基盤とヘルスケアIT技術の強みを融合し、予防医療領域におけるソリューション拡大を加速することで、健康管理ポータルや特定保健指導支援、健診事務代行サービスを掛け合わせた、健康経営事業のソリューションプロバイダーを目指しています。また従業員の「Well-being」を実現するため、健康状態を可視化するサービスや付加価値の高い新たな予防医療ソリューションを企業や保険組合・健診機関に提供する体制の構築も求められています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■渋谷ヘッドオフィス 東京都渋谷区渋谷３丁目２５−１８渋谷ガーデンフロント14階 ■飯田橋オフィス 東京都文京区後楽１丁目５－３ 後楽国際ビルディング3F 【アクセス】 ■渋谷ヘッドオフィス JR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分 ■飯田橋オフィス 都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩1分／JR線・東京メトロ各線「飯田橋」駅 徒歩6分 JR線「水道橋」駅 徒歩９分／都営三田線「水道橋」駅 徒歩11分 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） 【その他】 副業：可（要申請） 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
＜新会社設立に伴う注意事項＞
PHC株式会社 メディコム事業部はカーブアウトする形で、2023年4月より新会社「ウィーメックス株式会社」として始動しています。（PHDHD100％出資事業会社） 当面のあいだ、当ポジションで採用する方はPHC株式会社に所属、ウィーメックス株式会社へ出向となります。新会社出向に伴い、給与や処遇に変更はございません。
＜勤務時間＞
標準的な労働時間:9:00~18:00 （所定労働時間8時00分） 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制： 試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム…ノンコアフレックス フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）
＜働き方＞
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間：13.3時間/月 有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、PHC株式会社の新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
ぜひ探してみてください🔍
ぜひ探してみてください🔍
- 転職サイトGreen
- 営業職の求人
- 新規開拓営業の求人
- PHC株式会社
- 【WEMEX】セールス（健康診断支援サービス）の中途採用/求人/転職情報