【コミュニケーションマーケター】digicareアナリティクス／ヘルスケアIT分野のパイオニアがチャレンジする調剤薬局向けSaaSサービス
PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社
事業内容
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。
仕事内容
■メディコムについて Medicomはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ■ビジネストランスフォーメーションセンターについて メディコム事業部の中の社内ベンチャー的位置づけで2020年9月に新設しました。 デジタルトランスフォーメーションのみならずビジネスをトランスフォーメーションすることを目的とした組織です。 クラウドサービス開発や遠隔医療など、新規事業を並行して取り組んでいきます。 御存じの通り、医療・ヘルスケア業界はまだまだテクノロジー活用の余地があり、社会的要請もあり注目が集まっています。 今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。 ■求人概要 メディコム事業部で50年にわたって提供を続けている医療機関向けソリューションは、診療所や薬局市場において多くのシェアを保有しており、影響力のある位置を占めています。一方で、国や行政の取り組みとしてのデジタル化は医療領域にも大きく波及しており、データヘルス改革が推進されている昨今において、医療DXを主導するための体制づくりや環境構築は必須です。 このトレンドのなかで、BXセンターではメディコム事業部の次期柱となる新サービスの開発に取り組んでおりますが、「既存顧客」×「既存商品」以外の領域を中心としたプロダクトポートフォリオ拡大を目指しており、これまでに「きりんカルテ」「digicareアナリティクス」というプロダクトをリリースしています。今後も同路線の新規事業を立ち上げることで、顧客の業務改善とともにシームレスなデータ連携の実現を目指しています。 当ポジションでは、セミナー・イベント施策（オンライン・オフライン問わず）を中心に、リード獲得からリードナーチャリングまでのBtoBマーケティング施策全般業務に携わっていただきます。 - セミナー/イベント施策を中心としたマーケテイング施策企画～推進全般 - セミナー施策を商談や受注などの成果につなげるための各施策の企画立案、実行 - リード獲得につなげるためのWebサイト企画・改善 - ナーチャリング施策の企画～運用、改善の実施 - リード獲得、ナーチャリングを目的とした各種コンテンツの企画、制作 リードを獲得して終わりではなく、セールスやCSなどのチームや他部門と連携して、その後の商談や受注といったゴールにつながる施策の全体設計にチャレンジすることができます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
メディコム事業部 ビジネストランスフォーメーションセンター
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F 【アクセス】 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分 東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳） 【その他】 副業：可（要申請） 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
＜新会社設立に伴う注意事項＞
メディコム事業部は、2023年4月より新会社「ウィーメックス株式会社」として始動します。（PHDHD100％出資事業子会社） 当面のあいだ、当ポジションで採用する方はPHC株式会社に所属、ウィーメックス株式会社へ出向となります。新会社出向に伴い、給与や処遇に変更はございません。 なお、出向に伴い2023年4月より以下の点が変更となります。 【勤務時間】9：00～18：00（休憩時間60分） 【就業場所】渋谷本社（渋谷ガーデンフロント14階） ※フレックス制度や在宅勤務の活用は継続いたします。
＜勤務時間＞
標準的な労働時間:9:00~17:30 （所定労働時間7時間45分） 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制： 試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム…ノンコアフレックス フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。（管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定）
＜働き方＞
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間：13.3時間/月 有給取得平均日数：15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
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