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デジタルマーケティングディレクター(研究医療支援機器のコマーシャルDX)~ホワイト500認定企業・フレックス勤務・在宅◎~

PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社

PHC株式会社 求人画像1
デジタルマーケティングディレクター(バイオメディカ事業部)
730万円〜860万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

仕事内容

国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマーケティング部にて、アカデミア研究室・バイオテック・製薬企業・病院等のライフサイエンス分野における顧客に対して、デジタルマーケティングを始めとしたコマーシャルDXに必要な取り組みを企画・推進頂きます。 【業務内容】 マーケティングコミュニケーションの戦略および計画立案からKPI設定とベンダーマネジメントまでご担当いただきます。 ・顧客や事業課題に対応する適切なDigital Touchpointの導入・推進 ・コンテンツマーケティング、デジタルアド、Media buying、SEO、などによる集客 ・サイトの改善等によるリードへのコンバージョン、メールマーケティング等によるリードの育成 ・営業部門(CRM)へのトスアップ施策と営業連携 ・各種プラットフォームの連携検討およびデータドリブンマーケティングの実施 ・ベンダーマネジメント ・KPIマネジメント ・グローバルステークホルダーと連携

配属部署

・配属部署は、課長1名、マーケティング担当者2名、フロントエンドエンジニア1名の合計4で構成されております。その他:業務委託、ベンダー30社。

概要

▼バイオメディカ事業部(PHCbi)について 1966年、国内外で大きなイノベーションを起こすことが期待される研究・医療分野に貢献すべく、冷蔵・冷凍、温度・空調管理のコア技術をベースにライフサイエンス事業に参入したことが始まりです。 以来、ライフサイエンス分野や医療業界のお客様の期待や情熱に応え、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る超低温フリーザはじめ薬用冷蔵ショーケース、CO2インキュベーターなど様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。 昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。 バイオメディカ製品のブランド総称「PHCbi」における「bi」には、私たちの製品が活躍する分野の「Biomedical(生物医療)」や、強み・哲学である「Biomedical Innovation(生物医療における革新)」への想いが込められています。

この仕事で得られるもの

・当社の製品は細胞培養を行うインキュベーター、フリーザー中心に1966年から始まり非常に歴史があります。その為製品力、品質の高さは国内外から高い信頼を得ております。 ・当社の主要製品(保存/培養/実験環境/CGT関連機器等)および昨今注目されているライフサイエンス分野のバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を担当頂きます。 ・マーケティング課の組織立ち上げ時期に携わって頂けます。 ・ご経験に応じて英語を活かして頂く機会もございます。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。※出社週0-1程

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋2丁目38番5号 【アクセス】 ・JR「新橋」駅 烏森口より徒歩10分 ・都営地下鉄三田線「御成門」駅 A5出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【その他】 副業:可(要申請) 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など

勤務時間

【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム…ノンコアフレックス フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)

働き方

【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

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