PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。
2020年に新設された新規事業組織ビジネストランスフォーメーションセンターでは、2021年に電子カルテSaaS(きりんカルテ)の事業譲渡を受け、その開発・グロースを進めながら、その他新規事業もリリースに向けて取り組みを推進しています。 福岡オフィスは、電子カルテSaaS(きりんカルテ)の開発やセールス、運営はじめ、その他プロダクトにおいても第二の開発・グロース拠点として今後一層の拡大を見込んでいます。 弊社ヘルスケアIT事業メディコムのアセットを活用し、更に医療・ヘルスケア市場に貢献するプロダクトを生み出し、グロースさせていきます。 この度、その福岡オフィスにて、セールス組織(インサイドセールス/フィールドセールス~カスタマーサクセス)を率いるセールスマネージャー、また、福岡オフィス全体を取りまとめる拠点長を募集します。 拡大途中の組織となりますため、販売戦略や計画を担いながら、自身もプレイングでセールスに関与いただきます。 拠点長としては、セールス組織のみならず開発などの複数機能・チームと関わり拠点運営をマネジメントします。 ▽体制 福岡オフィスは現在PdM・セールス・マーケ・CSで7名ほど、開発で5名ほどの体制。 東京の渋谷オフィスのエンジニアチームやマーケ・セールスチームとの連携も密にあります。 新サービス開発組織であるビジネストランスフォーメーションセンター(渋谷・福岡)は現在30名程度の体制。Webサービス企業や大手SI、スタートアップ等から積極的に中途採用をすすめ拡大中です。 SaaSスタートアップやWeb、SIなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まるチームです。
募集背景
弊社は1969年に設立、糖尿病マネジメント、診断、ライフサイエンス、ヘルスケアサービスの事業分野で開発、製造、販売、サービスを行うPHCホールディングスの事業会社です。その中でも、ヘルステック領域に特化した「メディコム事業部」ではクラウドサービス開発や遠隔医療など、新規事業を並行して取り組んでいます。当社の注力事業であるデジタルヘルスケアを展開する「メディコム」事業において、事業変革の起点となる「セールスマネジャー・福岡拠点長」のポジションを募集します。
配属部署
福岡オフィス 現在PdM・セールス・マーケ・CSで7名ほど、開発で5名ほど
概要
▼会社概要 【メディコムについて】 メディコムはこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーです。 【ビジネストランスフォーメーションセンターについて】 2020年にメディコムの新サービス開発組織として組成された、リーンに様々なチャレンジに取り組む組織です ▼求人概要 現在、当社の注力事業であるデジタルヘルスケアを展開する「メディコム」事業において、事業変革の起点となる「セールスマネジャー・福岡拠点長」のポジション。 ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かし、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性が魅力です。
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力 ・ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かし、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 ・注力事業であるデジタルヘルスケア事業の事業変革の起点ポジション ・ビジネスやプロダクト創出のため、目的志向かつスピード性を重視。自由度をもたせ、新しいチャレンジを奨励する文化。 ・ヘルスケアITのパイオニアとしての基盤を活かしながら、国が推し進めるデータヘルス計画や医療のDXへ貢献するチャレンジができる社会貢献性。 ・BX(ビジネストランスフォーメーション)・DX(デジタルトランスフォーメーション)を推し進める社内ベンチャー組織!ヘルスケアITの新しいビジネスや仕組みを作り出していきます。 ・プロダクト・マーケティング・セールスを内包した製販一体の組織。お客様の声をしっかりプロダクト開発に反映、改善をし続けるリーンなサービス開発が可能! ・残業少なめ、ワークライフバランスのとれる働きやすい環境(ホワイト500に認定されている健康経営企業)リモート勤務活用可能。※フルリモートは不可 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革に、ぜひ力を貸してください!
勤務地
【勤務地詳細】 ■福岡オフィス 812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14−1 SSV BLDG 3階 【アクセス】 ■JR「博多」駅より徒歩11分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 在宅勤務手当:支給要件により支給有 食事補助:支給要件により支給有 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【その他】 副業:可(要申請) 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇年間最大25日 休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
勤務時間
【勤務時間】 標準的な労働時間: 9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。 コアタイム…ノンコアフレックス フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)
働き方
【在宅勤務】 在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。 ※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。 ※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。 【働き方に関する全社実績】 平均残業時間:13.3時間/月 有給取得平均日数:15.9日/年 ※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
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