株式会社Minto - エンタメビジネスの創る、広げる、売るを、アップデートする
キャラクターを中心に、漫画やアニメ等をSNSを軸に国内外でプロデュースしています。自社スタジオによるオリジナルIPの開発のみならず、クリエイターやパートナー企業との共同開発、他社IPの海外ライセンス展開なども行っています。
ショートドラマとは1話あたり1〜3分×複数話で物語が構成され、冒頭は無料、途中から1話数十円の課金となる話課金型短尺ドラマのことです。 小額の話ごとの課金形式はすでに漫画アプリで実証されているモデルであり、映像を作るクリエイターにとって新しい収益の形となる可能性を秘めていると言われています。 今回は、たくさんの人々に届く、市場のトレンドを抑えたショートドラマを制作していただけるプロデューサーを募集いたします。 ▼業務内容 ・ショートドラマの企画 ・キャスティング ・脚本制作ディレクション(脚本会社及び個人のとりまとめ) ・制作進行 └納品物管理、スケジュール調整など ・契約書や支払い各種書類の管理・対応 ▼一緒に働くメンバー TVドラマや映画などの映像制作経験者と、TikTok等でのマーケティング経験メンバーの知見を活かし制作しています。 昨年末にショートドラマ制作スタジオを立ち上げ、現在までに7作品配信済み・15作品ほどを制作中です。 【今後の展開】 弊社では縦型ショートドラマプラットフォームを2024年中にリリース予定であり、今後はコンテンツ提供だけではなく、プラットフォームも提供していくことになります。 ※NTTドコモ・スタジオ&ライブ、吉本興業グループのFANYと共同制作
配属部署
ストーリー・コンテンツプロデュース本部 ショートドラマスタジオ
概要
【ミッション】 技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと。 【事業内容】 下記事業を通じて漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを確立し、世界に届けるコンテンツを増やし続けます。 ■コンテンツソリューション事業 クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。 ■IPプロデュース事業 SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。 ■Web3事業 ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に。2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。
この仕事で得られるもの
新しいエンタメ産業の黎明期に立ち合い、これから市場のNo.1になれる可能性があります。 また、ショートドラマ制作を通して、今後も増え続ける”スキマ時間にサクッと楽しめるコンテンツ(=スナックコンテンツ)”のニーズに刺さるエンタメ創りのノウハウを得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ・コアタイム11:00~16:00 ・フレキシブルタイム 7:00~11:00/16:00~22:00 【出社形態】 週に2日の出社と、週に3日のリモートワークのハイブリッド型 ※ご入社後2週間程度は週5出社 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(3月・9月) ・賞与年2回(2月・8月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・ストックオプションあり※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社初日に10日付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇
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