株式会社Minto - エンタメビジネスの創る、広げる、売るを、アップデートする
Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。 ■コンテンツソリューション事業 クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。 多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。 ■IPプロデュース事業 SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。 ■Web3事業 ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に。2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。
◎採用計画の策定~戦略立案・実行 ◎リファラル制度など、採用にかかわる制度企画~運用 ■中途採用業務全般 ・採用面接の実施 ・採用ポジションの求人作成・更新 ・候補者対応 ・内定者の入社準備 ■採用戦略の立案~実行 ・採用計画の実行 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・リファラル採用のお礼金制度など、採用にかかわる制度企画~運用 ※株式会社Futurize(プロダクト開発企業)がグループ入りし、エンジニア採用もスタートしました。 ※その他、社員の活躍を支援するための人材開発施策の企画・実行や、組織活性に関する施策なども適性や希望に合わせてお任せしていきます。
募集背景
2025年の上場に向けて、Mintoグループの採用メンバーを募集します! Mintoの未来の創るポジションなので、ミッションやコアバリュー、事業内容に共感してくださる方からのご応募お待ちしております。 ・培ってきた採用のスキルを活かし、キャリアの幅を広げたい! ・0→1で立ち上げる経験が好き! ・日本が世界に誇るエンタメ領域で上場を目指す経験を得たい! 上記のうち一つでも当てはまる項目があった方は、ぜひ一度お会いさせてください。
配属部署
人事・広報部人事グループ
概要
弊社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 今後は、2社の強みを活かし、漫画・アニメクリエイターのためのクリエイターエコノミーを創り、世界に届くコンテンツを増やし続けます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム:11:00~17:00 ※フレキシブルタイム:7:00~11:00/17:00~22:00 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回(2月・8月) ・賞与年2回(2月・8月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり(部費支給) ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時) ・副業可 ・リモートワーク(週2回出社日あり) ・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇
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