【マンガ編集経験不問】クリエイターと共にPRマンガの「ヒットコンテンツ」を創る、企画編集ディレクター
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株式会社Minto - エンタメビジネスの創る、広げる、売るを、アップデートする
事業内容
Mintoは、アニメ・漫画などのエンタメビジネスを、新たなテクノロジーと社会変化を活用してアップデートするスタートアップです。世界4カ国に拠点を持ち、コンテンツ×広告、越境IPプロデュース、Webtoon、Web3・メタバースの事業を展開しています。 ■コンテンツソリューション事業 クリエイターの創作力を活かし、生活者と企業のコミュニケーション課題の解決を行っている事業です。企画のプランニングからディレクション、効果分析までをご要望に合わせて行います。 多くのタイアップ実績や漫画・アニメのコンテンツ制作のノウハウが蓄積されており、多くの企業様にご評価いただいております。また、アジアを中心に海外におけるSNSコンテンツマーケティングやコミュニティ運営サービスなども展開中です。 ■IPプロデュース事業 SNS発のIP・コンテンツをプロデュースする事業です。自社スタジオによるIP開発及び、クリエイターや企業のIPのライセンスを行っています。スタンプの累計ダウンロード数は50億件超。現在は中国、タイ、ベトナムにある海外支社を通じ海外ライセンス展開にも注力中です。また、2021年よりwebtoonの制作スタジオを立ち上げています。 ■Web3事業 ブロックチェーン技術などを活用した「Web3」×「クリエイター/コンテンツ」の新規事業です。2018年にリリースしたブロックチェーンゲーム「CryptoCrystal」のNFTは、2021年12月時点で約5億円を超える市場流通額となりました。2021年11月の「The Sandbox」でのMintoキャラクターLandセール(NFT販売)では4分間で2.5億円以上の売上に。2021年12月にはLINEブロックチェーンのNFTコンテンツ実証実験にも参加しました。
仕事内容
クリエイターと共に、SNSなどで発信するPR漫画やアニメーションを企画制作していただきます。SNSで活躍している漫画家・イラストレーターなどのクリエイターの開拓から、コンテンツの企画・制作ディレクション、納品まで一貫してお任せします！現在活躍しているメンバーは、漫画編集に関して未経験者ばかり。コンテンツの企画・ディレクション経験があれば十分に活躍いただけます！ ■編集グループの役割 営業がクライアントから依頼を受けた案件に対し、”楽しく”商品・サービスの魅力が伝わるようなコンテンツを生み出すための企画・編集を担うグループです。 クライアントは、食品メーカー、Webサービス運営企業、エンタメ企業など様々。「認知を獲得したい」「会員を増やしたい」といった課題に対し、クリエイターの創作力を活かしたコンテンツで解決していく仕事です。 ■仕事内容 PR漫画の企画・編集業務全般 ・PRコンテンツ（漫画・アニメーション）の企画提案 ・コンテンツの制作進行～納品 ・新規クリエイターの開拓・リレーション構築 ・勉強会の実施や社内に向けたナレッジのシェア ・制作フローの改善 ・投稿後の結果分析 【案件発生後の流れ】 社内の案件管理システムから編集に依頼が届く ↓担当編集の割り振り ↓クライアント・営業との制作オリエン（目的や企画内容、進め方のすり合わせ） ↓依頼するクリエイターの検討・営業への共有 ↓クリエイター確定＆作成依頼 ↓スケジュール策定 ↓クリエイターが作成したラフの確認（営業へも共有） ↓クライアントへ、ラフの提案 ↓合意が取れたら、原稿制作スタート ↓原稿FIX ↓SNSへの投稿文作成 ↓原稿・投稿文の校正 ↓校了・投稿 ↓投稿後、アクティビティデータを確認 結果を考察し、営業に報告 ※受注後の制作～納品までは2～3ヵ月程度です。 ※慣れてきたら、1人当たり15件ほどの案件を同時進行で制作しています。 ■一緒に働くメンバー マネージャー含め5名のグループで、20代後半～30代前半のメンバーで構成されております。前職は広告代理店、アニメ制作会社、イベント企画会社、出版社など様々ですが、エンタメが好きで「良いものを作りたい！」という共通の価値観を持っています。 ■本ポジションの特徴 漫画・アニメ・キャラクターなどの魅力を活かしたPRコンテンツには、目にする人々が「思わず広告であることを忘れて没入してしまう」「作品への好意が商材への好意に転移しやすい」といった効果があります。「作品としての面白さ」も注目されやすく、SNSで読み手の反応を得やすいもの特徴。クリエイターと一緒にヒットコンテンツを生み出すという面白さも体験できるポジションです。 ＜過去に公開したコンテンツ例＞ ・防災の日に合わせ、災害時のラップ活用法に関する漫画をSNSで公開 ・大手寿司チェーン店とのコラボでは、お店の”あるある漫画”をSNSで公開 ・人気漫画作品とコラボしたプロモーションの企画 ※コンテンツ例の詳細はHRやMinto公式noteをご覧ください。
募集背景
■上場に向けた組織強化のため、企画編集ディレクターを増員します！ Mintoは、アニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、キャラクタースタンプのダウンロード世界トップクラスの実績を持つ株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に創立した企業です。 Mintoでは、クリエイターの活躍機会を増やしていくために、漫画広告に限らない総合的な広告企画の提案を増やしていく方針を掲げております。そのためにはコンテンツの企画・制作を担う編集グループの組織力強化が必要なため、新たな仲間を募集します。
配属部署
コンテンツソリューション部 編集グループ
概要
Mintoは、2022年にQuan社とwwwaap社が経営統合して設立された新しい会社です。 この10年で、SNSがインターネットの中心になり、SNS発のクリエイターが生まれ、SNS発で新しいコンテンツが生まれました。Mintoは、その中で、漫画・アニメ・キャラを生み出すクリエイターの経済圏を創り、コンテンツを共創してきました。経営統合後もMintoは、「創作」「クリエイター」を基軸に事業を行います。 MintoのMissonは「技術革新や価値観の変容から生まれる新たな機会を通じ、クリエイターと共に、世の中に面白さとインスピレーションをもたらすこと」。つくりたい人の創作機会、収益機会、そして評価機会を提供していきます。 特に企画編集ディレクターは、MintoのMission実現のために、クリエイターの才能を活かしたコンテンツ企画の立案やディレクションを行う重要なポジションです。 現在、SNS漫画広告は弊社の主流の施策となりつつありますが、クリエイターの活躍機会を増やしていくために、漫画広告に限らない総合的な広告企画の提案を増やしていく方針です。 TwitterやInstagramで活躍する「SNSクリエイター」は、多くの可能性を秘めています。 彼らの才能を活かしたコンテンツ企画の立案とディレクション、当社のMissionに少しでも興味をお持ちいただければ、まずはエントリーいただけますと幸いです。
この仕事で得られるもの
■クリエイターの才能を活かしたPR企画提案経験 コンテンツの企画からディレクションまで携わっていただきます。PR案件、toC向けマネタイズのトライともに、「クリエイターの才能を活かした魅力的なコンテンツを世の中に届ける」というプロデューサーとしての側面があります。これまでのご経験を活かしていただきつつ、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■コンテンツ産業の当たり前を塗り替える可能性があるビジネス経験 可処分時間の増加に伴い、コンテンツに対する需要は世界中で高まり続けています。その中でも漫画やアニメは日本が世界に誇る有数の産業です。 一方でそれらを生み出す漫画家は、一説によるとプロ野球選手より30倍生計を立てることが難しい職業だと言われており、情熱と才能に溢れていながらも諦めていく人が後を絶たないのが現状です。 そんな中でSNSや配信プラットフォームの発展により、年齢や性別、国を超えて創作を人に届ける事ができる、かつてなかった機会が多数生まれています。 私達はこの機会を活かし、クリエイターにとっての新たなエコシステムの確立を目指しています。 それがコンテンツ産業を発展させ、「つくりたい人の未来を創る。」と信じているからです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F ※リモートワークと出社（週2日）のハイブリッド型勤務を導入しています。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム：11：00～16：00 ※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・給与改定年2回（3月・9月） ・賞与年2回（3月・9月）※半期の業績・部門業績・個人成果を反映 ・社内部活制度あり（部費支給） ・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能 ・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題（オフィス出社時） ・副業可 ・リモートワーク（週2回出社日あり） ・ストックオプションあり ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合
休日・休暇
・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ※7~9月の間に３日間、お好きなタイミングで取得していただきます。 ・有給休暇（入社時に付与） ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・Mintoの日 ※毎年3月10日は会社の休日になります。
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