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《東京本部所属/フルリモート相談可》業界のDXを推進する内製化組織立ち上げメンバー募集!(アジャイル開発エンジニア)【新世代の在宅介護テック企業/黒字経営で業界シェアトッ プクラス】

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《東京本部所属/フルリモート相談可》業界のDXを推進する内製化組織立ち上げメンバー募集!(アジャイル開発エンジニア)【新世代の在宅介護テック企業/黒字経営で業界シェアトッ プクラス】

株式会社ヤマシタ - 「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を目指し、右肩上がりの着実な成長を続ける企業

株式会社ヤマシタ 求人画像1
アジャイル開発エンジニア
600万円〜1200万円
東京都, フルリモート
C#, C, C++, Objective-C, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Kotlin
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 学歴不問

事業内容

半世紀以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて「からだ、こころ、くらしの豊かさ」を届ける、未来志向のリーディングカンパニー、ヤマシタ。福祉業界は2021年までに1兆879億円の市場に成長すると見込まれる国内では数少ない成長産業だが、売上高の推移を見ると、205億円(2016年3月期)→213億円(2017年3月期)→216億円(2018年3月期)→224億円(2019年3月期)と、着実に成長し続けている。また、社員一人ひとりが心身ともに健康であることを不可欠と考え、手厚い福利厚生を整えている。

仕事内容

■会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた 全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX) 領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の 実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に 注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。 ■当社DX推進の仕事内容 在宅介護テックを目指すヤマシタにおいて、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で 実現する業務に従事して頂きます。プロダクトオーナーとしてホームケア(HC)事業、 リネンサプライ(LS)事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを 担って頂く想定です。 2023年度より新たに立ち上げる内製化チームの中心となり、内部向けのシステム開発から始まり、 外部向けデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただくお仕事です。 現在、テクノロジー責任者の元で営業向けの支援アプリ開発(C#など)予定しており、 最新の技術なども習得しながら業務することができます。 ■具体的な役割 ・0→1(ゼロイチ)ベースの企画段階から参画し、設計から開発までを実施 ・アジャイルでのシステム開発 ・最先端技術を駆使した新サービスの開発 ■主なプロジェクト (1)福祉用具レンタル・販売事業に関わるSFA/CRMシステム開発 (2)UI/UXに徹底的こだわった営業向けスマホアプリ開発、スケジュール管理システム開発 (3)KGI/KPIに対応するためのデータ分析基盤構築、ChatGPT+Cognitive Searchの環境整備に関わる開発 ■部署 システム部 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 ■業界の成長性とやりがい 日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に 増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。 当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

募集背景

当社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を 目指すことを目標に掲げ、これからの弊社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。

配属部署

システム部

概要

【概要】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、2021年度で242億の売上規模を2030年度に850億、2050年度には1兆円へ成長するべく、現在を変革を行う第2創業期と位置付けています。 2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値(EXとCX)で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 我々は中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げており、まず、「EX(社員の仕事のやりがい)」に注力し、EXが強みになった後、CXも強みになるよう傾注します。

この仕事で得られるもの

・ビジネス部門、システムのカウンターパートとして、システムに関して自身が責任をもってシステムをデザインする経験 ・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本部(東京都港区)/在宅ワーク ※東京本部は2023年10月2日に以下へ移転予定です。  〒108-6208 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 ※本社は静岡県にございますが、本社機能は東京本部になります。 ご入社頂く場合は、東京本部所属になります。 ※地方在住のメンバーも入社しており、フルリモートでの勤務も相談可能です。 【アクセス】 JR線「品川駅」(港南口)より徒歩5分、京浜急行線「品川駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)となり、上記勤務時間は目安となります。 ■通勤手当 ■退職金制度 ■ライフサポートプログラム 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

休日・休暇

年間休日:122日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 有休休暇 入社直後10日付与  ※入社月に応じて1日~10日 ※有休は半日・時間単位も取得可

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