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株式会社キャリアインデックス - 「世の中のあたりまえを変革し 次のあたりまえを創り出す」をビジョンに自由な発想やアイデアで価値あるサービスを創り出す マーケティングやDXなど幅広い事業展開

株式会社キャリアインデックス 求人画像1
法人営業
370万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【人材領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle ・オンライン面接ツール BioGraph ・契約マネジメントシステム ContractS CLM

仕事内容

「就労するすべての人に”最適なキャリア形成の選択肢”を提供する」ことをミッションとして、人材紹介の法人営業(RA担当)を行っていただきます。 HRパートナー事業部の本サービスは、できたばかりの事業となりますが、 同社グループのリソースを活かし、チーム一丸となって売上拡大に向けて協力し合っています。 【仕事内容/1日の流れ例】 一気通貫型の営業スタイルのため、入社後数か月間は新規開拓を中心に、ご自身のお客様を作っていただきます。受注後は求人作成から求職者のご紹介~内定承諾に向けて、企業様のフォローをしていただきます。 9:00 朝会・スカウト対応 ‐募集ターゲットに合わせてスカウトを送付/返信があった候補者の対応 10:30 新規アプローチ ‐社内のデータを使って営業先をリストアップし、人材を求めている企業に対してお電話でアポイントを獲得(1日約30件程アプローチ) 11:45 休憩 13:00 商談準備・商談 ‐事前に求人票を確認し、ヒアリング内容などをまとめておく ‐職種やターゲットなど詳細を確認 15:00 新規アプローチ ‐午前に続き、お電話でアポイントを獲得 ※現状のアポイント獲得率が2~3%、その後の商談では90%以上受注に繋がっております。 16:00 求人作成 ‐お客様からヒアリングした内容をもとに求人票を作成 17:00 部内定例ミーティング ‐RA担当やCA担当からそれぞれ進捗や今後の動きを共有 18:00‐19:00 退社 ‐タスク状況やプライベートの予定に合わせて退社 目標はチームの売上・営業利益達成に向けて、新規クライアント獲得数を逆算しメンバー人数で割り振った数値が個人目標となります。 アプローチ先や戦略についてチームで意見を出し合い、がむしゃらに手当たり次第行動するのではなく、仮説やデータに基づいてアクションを決めて効果検証しています。 【仕事の魅力】 ●新規立ち上げに携わることができる 現状、別事業部のサービスやグループ会社のスキームを活かし、 順調にお客様数・売上金額の拡大ができていますが、 立ち上げから半年程度の新規事業部となります。 自分たちの手で育てる実感を得ることができ、市場価値を高めたい・スキルアップしたい方にはぴったりの環境です! ●キャリアパスが豊富 HRパートナー事業部にてリーダー、マネージャーポジションとしてキャリアを上げていただくこともできますが、 決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして別事業部や営業企画・事業戦略などの別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます! ●メリハリをつけた働き方 年功序列や長く働く方が偉い、という文化はありません。業務の優先順位を考えながらスケジューリング・管理することも重要なビジネススキルの1つです。 残業時間は全社平均で21.6時間となりますが、自身の予定に合わせて有給を取ったり、残業時間を調整していただくため 仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です! 【その他情報】 ・私服勤務のため普段はカジュアルな方が多いですが、対面の商談がある際はジャケットを羽織るなどTPOに合わせています。 ・2024年4月1日に新築のオフィス(青山POLAビルディング)へ移転し、13階のワンフロアで解放感のある景色・空間が広がっています。 ・オフィスにはモニター付きの会議室はもちろん、個室ブースやスタンド式のカウンターブースもあるため、気分に合わせて集中できる場所で業務ができます!

募集背景

新規事業部の立ち上げのため

配属部署

HRパートナー事業部 9名(事業部長1名、セールスマネージャー1名、メンバー7名) 事業部長は30代ですが、その他メンバーは20代と若い組織です。 全員が人材紹介業は未経験で参加していますので、業界未経験でも活躍できる環境となっています!

概要

WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に 使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを 提供してきた私たち【キャリアインデックス】。   人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ 常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。 「ひとりひとりの一生に、よい機会を」の理念を胸に、 今後もより「的確」に、より「便利」で、より「有意義」な 価値のあるインターネットサービスを世の中に生み出していきます。 ■事業内容 以下のサービスを提供しています。 【人材領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle

この仕事で得られるもの

・新規事業立ち上げの経験 ・新規からクライアントを獲得し、関係を継続的に構築していく営業力 ・試行錯誤しながら課題をクリアしていく推進力・実行力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング13階 ※24年4月に移転した新築のオフィスビルです 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線 『青山一丁目駅』より徒歩2分 東京メトロ銀座線 『外苑前駅』より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【手当】 ・通勤手当:10万円/月まで支給 ・住宅手当:1万円∼/月(住む場所により変動) ・子供手当:1万円∼/月(未就学児1名につき1万) ・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合 【社内制度】 ・感謝投票 ・シャッフルランチ ・朝会 ・全社ミーティング ・オールハンズミーティング ・社内表彰制度 ・納会 ・キャリアチェンジ制度 ・教育制度(電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、有給休暇(入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間)、産前産後/育児休暇、看護休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等

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岩崎
本格的に転職活動をされていない方でも、気軽な気持ちで面談に参加いただけると嬉しいです!私もキャリア(中途)で入社した身として、実体験を踏まえて赤裸々にお伝えできればと思っています〇
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