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株式会社キャリアインデックス - 「世の中のあたりまえを変革し 次のあたりまえを創り出す」をビジョンに自由な発想やアイデアで価値あるサービスを創り出す マーケティングやDXなど幅広い事業展開

株式会社キャリアインデックス 求人画像1
経理事務
350万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【人材領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle ・オンライン面接ツール BioGraph ・契約マネジメントシステム ContractS CLM

仕事内容

マーケティング事業とDX事業の2つの事業を中心に 自社サービスを人材領域・不動産領域に展開しているキャリアインデックス。 サービスの拡大と共に、バックオフィスである経理の事務として 当社で活躍してみませんか? 当社でお任せしたい業務内容は、経理全般。 具体的には・・・ ◎日々の仕分け業務 ◎計上資料の作成(Excel等) ◎請求書発行(Web) ◎売上計上 ◎紙で届いた請求書などのPDF化 ◎出納管理(振込対応、売掛金管理など) ◎電話対応、来客対応 ◎その他不随するもの 主な業務は上記をメインでお任せしますが、当社は手を上げれば挑戦できる職場環境! 月次や年次決算等に興味がある方は徐々に関わっていくことも可能です。 経理で事務としてサポートをメインにキャリアを積んでいきたい方、 経理のスペシャリストとして、キャリアを考えている方 経理だけではなく、総務全般も幅広く関わっていきたい方 面談や面接であなたのキャリアプランを聞かせてくれませんか?

募集背景

新規事業の拡大や、既存サービスの拡大でバックオフィスである管理部で採用を強化しています。 その中でも経理のチームの土台を、更に強固にしたいための増員です!

配属部署

管理部に配属です。 管理部は責任者を含め全員で、8名。 責任者 ⇒ 1名 経理・財務 ⇒ 3名 総務・労務 ⇒ 1名 人事・採用 ⇒ 2名 情報システム ⇒ 1名

概要

マーケティング事業とDX事業の2つの事業を中心に 人材領域と不動産領域にサービスを拡大している当社。 その中でも、管理部の経理はグループ会社の経理も含め担当しています。 当社がこれから更に拡大・成長していくために、バックオフィスの成長も必須となります。 当社は『当事者意識』『主体性』『自責』といった個々の『主』を大事にしている会社です。 自分の守備範囲を決めずに、『落ちているボールを自ら拾える方』が活躍しています。 指示されたことを的確にスピーディーに務めることは、もちろん大事ですが 目的に向かって自ら色々な新しい手段に挑戦して、当社と一緒に成長していきませんか? 提供サービス 【人材領域】 ・転職・求人情報サイト CAREER INDEX ・アルバイト・派遣情報サイト Lacotto ・応募課金型採用支援サービス Adopt Admin ・ファッション・アパレル業界の転職求人情報サイト Fashion HR 【不動産領域】 ・不動産賃貸情報サイト DOOR 賃貸 ・不動産賃貸情報サイト キャッシュバック賃貸 【DX領域】 ・SaaS 型営業支援クラウドサービス Leadle ・オンライン面接ツール BioGraph ・契約マネジメントシステム ContractS CLM

この仕事で得られるもの

もちろん、経理のサポートとして経理事務に専念することも可能で 経理の知識を活かせますし、上場会社ならではの経験もできると思います。 また管理部で管掌している ・総務、労務 ・人事、採用 ・情報システム ・IR、広報 ・法務 など、興味があれば徐々に挑戦して、自分のキャリアに幅を持たせることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6階 【アクセス】 都営三田線、南北線の『白金台駅』から徒歩7分。 オフィス街ではなく、閑静な街並みになっています。 ペットとお散歩している方や、ランニングされている方をよく見かけます。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◆感謝投票 毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。 ◆感謝休暇 家族やお世話になっている方のお誕生日には毎年1日の休暇が付与されます。日頃の感謝の気持ちを伝えてください。 ◆給食 現状は月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。色々な人とコミュニケーションをとってください。NHK「おはよう日本」、AERA(アエラ)でも取り上げられました。 ※費用は1回あたり2,000円/人(税抜)まで会社持ちです。 ※ただし、今後はコロナ感染者状況によっては変更あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社月に応じて付与)、特別休暇等

待遇・福利厚生2

◆誕生日 社員の誕生日は全社員でお祝いします。 ※プレゼントの費用は会社が補助しています。 ◆出産休暇・育児休暇 取得率100%を継続中。男性社員も取得しています。 ◆キャリアチェンジ制度 個人のキャリア形成を支援しています。 ◆子供手当 ・10,000円/月 対象者:未就学児がいる従業員 ※未就学児が2人いる家庭には20,000円/月を支給 ◆住宅手当 ・10,000円/月 ・但し、勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は  家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする ※住宅手当が2万円または3万円の支給対象者は通勤手当は支給されません ◆教育制度:書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助、AWS補助(アウトプット用の環境) 新しい技術の取得を応援しています。 ◆イノベーションタイム  ※エンジニア・デザイナーが対象 技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間(週に1時間)

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岩崎
本格的に転職活動をされていない方でも、気軽な気持ちで面談に参加いただけると嬉しいです!私もキャリア(中途)で入社した身として、実体験を踏まえて赤裸々にお伝えできればと思っています〇
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