株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
弊社は、「データを人々のエネルギーに」をミッションに掲げ、データを価値に変えるプラットフォーム「Conata(コナタ)™」と、包括的なプロフェッショナル サービス(コンサルティング)を組み合わせることで、アジャイル手法で収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援する会社です。 経営者が前職のFacebook(現meta)やMicrosoftで経験した、日本のデータ活用が遅れているという危機感と、グローバルプラットフォーマーの立場では個別企業の課題に「最後の1マイル」まで伴走することができないという歯がゆさから生まれました。 そして、まだ世にないデータプラットフォーム(どの会社がどのデータにでもアクセスできる状態)を本気で作ろうとしています。
・採用の要件定義、母集団形成、書類選考、選考から入社までの採用ライフサイクルの遂行 ・ダイレクトリクルーティングに比重をおいた採用計画の立案と実行 ・ジョブディスクリプションの作成および各種求人メディアへの出稿 ・採用活動のデータドリブンな効果検証および経営層へのレポーティング ・各種採用イベントの企画と運営 ・その他人材開発、組織開発といった人と組織の成長のための業務全般
配属部署
People & Culture, Corporate
概要
私たちのミッションは、「データを⼈々のエネルギーに」することです。データは人々が持つ価値を最大化する新しいエネルギーだと、私たちは考えています。データで企業に存在する困難な課題を 解決し、本来不必要な作業を効率化し、生産性を向上させ、より創造的な価値を創り出すための、まさに「エネルギー」になるのです。FLYWHEELは日本語で、はずみ車という意味です。私たちは、企業や人々がデータとテクノロジーをより積極的に活用し、仕事や作業の効率化を加速する社会の「はずみ車」になりたいと考えています。
この仕事で得られるもの
リクルーターは、フライウィールの事業と組織の成長においてもっとも重要な役割を担います。事業計画の達成を目的とし、経営資源である「人」の戦略的採用から会社・組織価値向上のための採用ブランディング活動を推進します。具体的にはエンジニアを中心とした中途採用において、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、採用の要件定義、母集団形成、書類選考、面接、クロージングまで、採用におけるライフサイクルを全て担います。会社の最重要課題である、「採用」からフライウィール・ビジネスの成長を加速すると同時に、ご自身のキャリアも発展させていってください。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■各種お祝い金制度 ■コアタイムなしのフレックス制度 ■リモートワーク可 ■副業OK
休日・休暇
週休2日制(土日祝)、その他会社が定めた日、有給休暇、病欠休暇、ボランティア休暇
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