株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業
私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。
データエンジニアリングにはデータサイエンティストや他のエンジニアと協力しながら、データ基盤を整備・改善して課題解決を行っていく役割があります。 大事なデータを守りながらフライウィール全体のデータ活用を推進し、事業・業務を通じて得られた知見を基に、セキュリティレベルの担保やスムーズなデータ処理を実現しています。 ■データ収集 ・自社・パートナー・クライアントのサービスからログを取得するためのSDKの開発 ・パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのデータインテグレーション基盤の構築 ・Webクローリングやスクレイピングなどの、webから情報を収集するシステムの構築 ■データ管理 ・収集したデータを保存するデータレイクの設計と構築 ・加工済みデータを保存するデータウェアハウス(DWH)の設計と構築 ・データの閲覧・処理権限の管理 ■データ処理 ・バッチ / ストリーミングベースのデータパイプラインの開発と運用 ・BIツールを用いたデータの可視化 ■他のエンジニア職と共通の業務 ・サービスの安定提供を24×7で維持するためのシステム運用 ・システムの技術的な問題の発見と解決 ・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ■開発環境 ・クラウド:AWS ・Data Platform:Python, Dagster, dbt, Snowflake, Amazon Athena ・Infrustructure:Amazon EKS(Kubernetes), Terraform, Prometheus, Grafana ・DevOps:Bazel, GitHub, GitHub Actions
募集背景
フライウィールではパーソナライズプラットフォーム Conata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化を実現するためのソリューションを提供しています。 大手企業とのパートナーシップ拡大、及びプロダクトであるConataの案件増加のため、エンジニアチームを多角的に拡大しております。 データの種類や量は急速に増えつつあり、データ利活用の可能性が拡がっております。
概要
フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで ・社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・副業OK(要申請) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ガチャ 毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助 子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による
勤務形態備考
これまでのご経験やスキルを鑑みお任せする職務・職責により、勤務形態を [ 専門業務型裁量労働制 ] または [ 1ヶ月 フレックスタイム制 ] のいずれかより決定いたします。 ■専門業務型裁量労働制 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。 ※休憩時間:60分 ■1ヶ月 フレックスタイム制 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とします。 ※休憩時間:60分
受動喫煙対策
有・施設屋内に喫煙エリア設置
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