【急募】福岡新拠点/Java・C#開発/リーダー経験者募集！(勤務地:博多・天神・小倉)/12月本格稼働に向けた即戦力SE募集・土日祝休み

仕事内容

①福岡県内の顧客先に常駐し、Webシステム・業務システム開発案件を中心に、JavaまたはC#を使用したシステム開発を担当。 ②東京から受託したWebシステム・業務システム開発案件を中心に、JavaまたはC#を使用したシステム開発を担当。 ※立ち上げ時は①を優先 <<仕事の流れ>> ▼テスト・動作確認 開発したシステムが設計どおりに動作するか確認し、不具合がないかをチェックします。 ▼システム調査・仕様理解 設計書や資料を確認しながら、既存システムの仕組みや機能を理解していただきます。 分からないことはチームメンバーへいつでも相談できます。 ▼プログラム開発・改修 業務に慣れてきたら、新機能の開発や既存機能の改修を担当します。 ▼上流工程（要件定義、基本設計など） 開発経験を積んだ後は、お客様との打ち合わせやシステムの設計にもチャレンジできます。 お客様のご要望をヒアリングし、どのような機能が必要かを考えながら、システムの仕様や設計を決めていきます。 ＝＝ ■入社後の流れ お客様先のチームへ配属 資料や設計書を読みながらシステムを理解 テスト・調査業務からスタート 徐々にプログラム改修・開発へステップアップ チームリーダーと進捗を確認しながら業務を進めます ■開発環境 言語：Java、C#、.NET OS：Windows、Linux DB：Oracle、SQL Server など 【常駐案件におけるサポート体制について】 一人常駐の場合でも社員が孤立することのないよう、福岡拠点・東京メンバー双方からフォローできる体制を整えています。 ■福岡拠点責任者によるフォロー 福岡拠点責任者が月1回、対面で状況確認を行います。 現在の業務状況や客先で困っていることなどを直接確認し、必要に応じてフォローを行います。 ■上長による週次フォロー 社内組織として必ず上長がつく体制となっており、入社当初は東京メンバーが中心となってサポートします。 週次で業務状況を共有していただくため、一人常駐であっても状況を把握し、必要なフォローを行います。 ■技術面のサポート 業務上、技術的な相談や不明点が発生した場合についても、上長となる東京メンバーを中心に相談・フォローできる体制です。 ■1on1 特に入社初年度は、業務面・環境面ともに不安を感じることが多いと考えているため、2カ月に1回、上長との1on1をリモートで実施しています。 業務上の悩みや困りごとはもちろん、就業環境やプライベートも含め、気になることを何でも相談できる場としています。 ■月1回の部会 月に1回、部会を開催しています。 普段はそれぞれ異なる客先で勤務している社員とも顔を合わせ、情報共有やコミュニケーションを取る機会を設けています。 ■社員交流会 業務以外でも社員同士が交流できる機会を定期的に設けています。 直近では小倉でボウリング大会を開催し、普段は別々の客先で勤務している福岡拠点のメンバー同士で交流を深めました。 20～30代を中心に活躍中（女性エンジニアも在籍♪） 沖縄で働きながら、大手企業案件や最新技術に触れられる環境です。 まずはお気軽にご応募ください！