【TypeScript / Node.js エンジニア】■アジア向け越境ECカートNo1!■「LaunchCart」の新バージョンをゼロから開発するリードエンジニア募集!
スターフィールド株式会社 - 日本経済を救う切り札！アジア向け越境ECカート実績ナンバー1「LaunchCart」
事業内容
[EC事業] ・『LaunchCart』…自社パッケージ。越境EC用ショッピングカートです。 [メディア事業] ・『コンペナビ』…コンペ、コンクール、コンテストのポータルサイトです。コンペ主催の一括サポートサービスも展開しています。
仕事内容
【越境EC専用カートシステムLaunchCartって？】 カートシステムとは、ECショップの裏側で、商品管理、注文情報、顧客情報、決済接続などを行う、EC運営に必要なシステムです。LaunchCartは、アジア向けに商品を販売したい日系企業様や、アジアの消費者にとって安心して使えるカートシステムです。 アジア向けと国内向けがどう違うのか、というと... 例えば「決済」。 もし、ECで買い物をする時に、普段使っているクレジットカードが使えないと、買うのがめんどくさくなったり、買いたくても買えなかったりしますよね？ アジアの国々では、クレジットカードではなく、QRコード決済でお買い物をすることが一般的です。LaunchCartでは、アジア各国で日常的に使われている決済手段と接続しているため、アジアの消費者が買いやすいECサイトを運営することが可能です。 「買いやすい＝売り上げが増える」ので、販売している日系企業様にとっても使いやすいカートシステムということです！ 【 この仕事の面白み、魅力】 ・ EC成長市場であるアジアに向けたECカートプロダクトなので、日々新しい技術を使ったシステム開発やパフォーマンス改善を行っていくことが出来ます。 ・ メンバー全員に自走力があり、また、スクラム開発により、プロダクトの完成を確実に築き上げていくことが出来ます。 ・ 少人数であるため、経営陣との距離が近く、プロダクトに対する意見を通しやすい環境です。 成長市場であるアジアは、日々様々なことが変化をしています。 その変化を日々感じながら、サービスをより良く、越境ECをより活発にしていきます。
募集背景
コロナ禍においてEC市場は飛躍しました。越境ECについても今後さらなる飛躍が予想されており、日本における越境ECのパイオニアである弊社としては、次のステージを見据えて全く新たなバージョンをこのタイミングで開発することを決めました。 その中核を担っていただける方を募集しています。
配属部署
ECカートシステム 開発チームとなります。 主に、バックエンドの設計や開発を担当しますが、フロントエンドプログラムの知識が必要となる場面があります。
概要
【永続的なリモートワーク導入】 2020年6月以降、withコロナ、afterコロナ時代を見据えた働き方の一環として、リモートワーク制度を永続的に導入しています。 現在、毎週金曜日をオフィス出社日として設け、各チームや全社での会議を行っており、今後とも「世界をもっと身近に」を自ら体現できるような働き方をこれからも推進していきます。 【アジア海外拠点】 ミャンマー、上海、台湾、香港、マレーシアに海外拠点を設置し、業務の役割分担や各国のローカル企業向けに越境ECカートシステムの提供など、業務の最適化かつ、グローバルな事業展開を行っています。
この仕事で得られるもの
【開発環境】 - TypeScript, Node.js - Next.js - GitHub - GitHub CodeSpaces - Alibaba Cloud(OSS, FunctionCompute, ApsaraDB 等) 【開発手法】 - スクラム - チケット駆動開発 - テスト駆動開発 【こんな人求めています！】 ・小規模のチームで働く環境です。能力や年齢関わらず、チームのメンバーを尊重し、力を合わせながら業務に取り組むことができる人 ・ミスを認めて改善することができる人 ・周囲にポジティブな影響・変化を与えることができる人 ・グローバル＆アジアなビジネスにワクワクする人
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区高田3-9-7 ※金曜日のみ出社、その他テレワーク推奨です。コロナ収束後も永続的に継続予定です。 ※基本的に会社都合による転勤はありません。 ※海外オフィス（台北、上海、香港、KL、ヤンゴン）も展開中ですので、海外で活躍するチャンスもあります。 【アクセス】 JR山手線・地下鉄東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
＜福利厚生制度＞ 東急ハーヴェストクラブ会員、書籍購入サポート、勉強会費用負担、NO残業デー、テレワーク、飲料サービス、忘年会、還元金、育児短時間措置、PC支給、インセンティブ制度 ＜教育制度＞ 資格試験サポート、OJT ＜事業関連＞ 社員総会、ブログ賞 ※リモート勤務：可/OJT期間（1～3ヶ月を想定）終了後、リモート勤務可能です。 金曜日のみ原則出社となっております。 ※副業：可/許可制 ※保険制度：各種社会保険完備
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
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