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プラントベースドフード/フードテックブランド『2foods』のブランドエンゲージメントを高めるディレクター

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プラントベースドフード/フードテックブランド『2foods』のブランドエンゲージメントを高めるディレクター

株式会社TWO - 人々の心身の健康に特化したプロダクトやサービスを開発、提供するメーカーです。

株式会社TWO 求人画像1
プラントベースドフード/フードテックブランド『2foods』のソーシャルコミュニケーションディレクター
400万円〜500万円
東京都
急募求人

事業内容

プラントベースフードブランド「2foods」を展開し、未来の食を追求するフードカンパニー。“欲しいものは、いつも2つある。“を掲げながら、あらゆる食の価値をアップデートし、地球・人のウェルビーイングを実現していきます。

仕事内容

2021年4月からスタートした、急成長中のプラントベースドフード/フードテックブランド『2foods』を様々なソーシャルプラットフォームやメディアを使い2foodsの価値を高いエンゲージメントをもって消費者に伝えていく任務です。 2foodsの今見えている姿は都内にある6つの店舗展開及びそこで提供される個々の商品です。しかしながら、2foodsが目指す世界は今見えている店舗を拡大することではありません。目指すべくは今やトヨタの時価総額の3倍の100兆円企業となったEVに於けるTESLAのように“プラントベースフード“という新たな産業を興すようなものであると考えています。 2foodsもプラントベースも日本に於いてはまだまだ新しい業態であり、今は2foodsは都内に構える店舗だけが見えている価値です。しかしながら、今年春を皮切りに全国のコンビニやスーパー等で流通スタートする自社商品は日本初のプラントベースに於けるナショナルブランドとしてのポジショニングを狙います。 併せて今年年頭に発表したカゴメとの資本業務提携は、歴史に裏打ちされたカゴメの研究開発力に2foodsのもつ商品開発力やマーケティング力を掛け合わせた新商品や新サービスのリリースが控えており、今後大きな話題となることでしょう。 DXに於いては、店舗~専用アプリ~ECのオンラインとオフラインを横断したCX設計によりポストCookie時代を見据えた最新のデジタルマーケティング手法を用い、すべての顧客データをID化したダッシュボードでの分析/可視化します。それによりあたかもSaaS企業のようなデータセントリックな店舗マネジメントを実現しています。今年度より開始するフランチャイズ店舗では自社店舗で培ったこのようなデータドリブンが店舗運営のノウハウを惜しみなくFC側に提供することで新たな時代の外食店舗経営モデルを示していきます。 また、今年2022年はカゴメのような大手日本企業に留まらず、現在北米有数のプラントベーススタートアップとの共同商品リリースや水面下で進む2foods自身の海外展開の開始等わくわくする展開が目白押しです。 一方、当社のタグライン“Yummy but (so) Healthy”もまだまだ世の中に十分に伝わっていないと思っています。これは当社の業態であるプラントベースフードというものがまだまだ日本に於いては馴染みが薄いこともあると思いますし、その背景にある環境問題・気候変動や食糧不足問題等の側面も日本に於いては欧米に比べてまだまだ世間の認識の乖離を感じています。一方、こういった世界的な問題や自社の良さをただ真正面から正論を声高にぶつけたところで世の中の価値観がすぐに変わるわけではありません。そこで2foodsがとるアプローチとして、カルチャー要素を事業にリンクさせることで、2foodsのブランド価値は勿論のこと、気候変動などの世界共通テーマの問題を2foods独自の視点で解釈し、市場にアプローチしていきたいと考えています。 2foodsですでに活用しているソーシャルメディアもあるものの、まだまだ本来伝えたいものを全くといっていいほど出せていない状態です。 そこで、今回募集するソーシャルコミュニケーションディレクターは、2foodsが在りたい姿となるために、時にアーテイストとのコラボレーション等を実行しながら様々なソーシャルメディアや旧来からあるメディアを使い倒し、ソーシャルメディアプロモーション企画から制作物のディレクション、PR /広告プランニング・運用を中心に一気通貫で2foodsのブランドのエンゲージメントを高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・2foods関連の既存・新規今後開設するソーシャルアカウント(TikTok/ YouTube/ メルマガ / blog等の自社メディア等)の全体プランニング及び実行 ・2foodsのPR/広告プロモーションプランニング実施 ・WEB、映像などのデジタルコンテンツ制作ディレクション ・外部パートナーやアーティスト・クリエイターとの連携 ・ポップカルチャー関連アーティストとのタイアップ(楽曲 / アパレル / アート等)に関するプランニング及び実行

募集背景

事業拡大による体制強化 〜ご応募者様へのメッセージ〜 古くはIBMに対抗したAppleがヒッピー文化を背景にしたように、NFTアート、x-sports、ヒップホップ等、直接的に事業とは関係ないように思えるものに着目しています。近年ビットコインで車を買えるようにしたTESLA、ヒップホップアーティストからバックアップを受けた代替肉のBeyond Meat等はサブカルチャーやポップカルチャーを事業に取り込み時代の象徴となり、グローバルメガブランドに成長しました。2foodsにおいてもこれらの要素によりZ世代に対して求心力も持てるハイブリッドなメガブランドへと成長させたいと考えています。

配属部署

【所属部署】 CX領域の新設組織です  ※貴方が担当CXOと組織を作る最初のメンバーです

概要

私たちTWOは人々の健康にフォーカスし身体や精神だけでなく人間関係や生活環境など社会的にも満たされた“真の健康=wellbeing”をデザインするココロとカラダの健康に資するサービスやプロダクトを世に広める企業です。 具体的には既存のプロダクト事業(入浴剤をはじめとするBARTHブランドの各種製品)の展開に加えて、プラントベースフードのショップ『2foods』を展開しています。2foodsはやみつきになるほどの美味しさと、食べれば食べるほどカラダを整える健やかさを併せ持つ「ヘルシージャンクフード」をコンセプトとする全く新しい食品レーベルです。2021年春より都内中心にカフェ形態でオープンし拡大中です。(※2022年1月現在6店舗)

この仕事で得られるもの

【得られる経験】 ・急成長スタートアップでの右肩上がりな実務経験 ・CxOに近い場所での業務経験 ・エシカル、環境問題などの社会課題対応などの視点にたったエンゲージメント企画の立案 ・サブカルチャーやポップカルチャーを背景にした既存の価値観にとらわれないエンゲージメント企画の立案

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6-35-3 JUNCTION space 【アクセス】 【アクセス】 JR山手線 原宿駅1分  地下鉄 明治神宮前1番出口すぐ横

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■概要 ・勤務時間:フレックス制 (1日の所定労働時間:8時間)  11:00~16:00 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(能力や実績による/査定面談あり) ・通勤手当:全額支給(経済合理性を考慮した公共交通機関のIC運賃) ■福利厚生 ・社保完備 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・慶弔休暇、見舞金制度 ・社内レクリエーション、ランチ・懇親会補助 ・書籍購入セミナー受講補助 ・オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなど 受動喫煙対策:ビル内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制/有給休暇10日~20日/休日日数125日(但し年によって多少変動する場合あり) 夏季休暇、年末年始、慶弔、年次有給休暇(10日~20日/初年度は入社日に3日付与、試用期間経過後に7日付与、以後事業年度期初に付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

デジタルマーケティング経験者歓迎

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津江慶太
まだまだ発展途上の私たちですがフレックス、オフィス出社、リモートワークをミックスした柔軟な働き方で新しいことに挑戦しています!まずはお気軽にお話できればと思います!
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