株式会社PHONE APPLI - 組織を強くするコミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を提供。“ウェルビーイング”の実現に貢献!
ウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援するSaaS企業です。自社実践を通じて社会全体のウェルビーイング向上を積極的に推進しています。
<具体的な業務内容> ・お問合せ/資料請求/イベント参加などを起点とするマーケティングリードへアプローチ、商談化電話/メール/Web会議/SNSなどのチャネルからお客様の課題を理解し、解決方法を提示 ・提案シナリオの開発、トークスクリプトの整備 企業規模、所属部署、役職など様々なリードセグメントに合わせたアプローチ手法を策定 ・既存ハウスリストの掘り起こし施策の立案・実行 過去に接点を持った顧客に再アプローチし、新たな商談を創出施策の自動化・効率化 ・最新のテクノロジーを積極的に活用し、業務フローを効率化・最適化 ・戦略に基づいた各組織との連携 営業組織、マーケティング組織、デザイン組織、開発組織など様々な組織と連携し、成果を最大化
募集背景
人々がいきいきと働く社会を実現する。 これが私たちのパーパス(存在意義)です。 主力製品である「PHONE APPLI PEOPLE」だけでなく、新規プロダクトの開発・リリースも進んでおり、さらなる市場開拓が急務となっています。お客様の課題を深く理解し、価値あるソリューションとして提案できる仲間を増やすために、インサイドセールスのSDRポジションで新たな仲間を募集しています。あなたのアイデアや経験が、そのままチームや製品の成長に直結するダイナミックな環境が待っています。
配属部署
営業統括 └マーケティング本部 ∟セールスマーケティング部 ∟ブランドデザイン部 ∟インサイドセールス部※今回の配属予定ポジションです。
概要
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードすることをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE(フォンアプリピープル)』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。 また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例、直近の活動は自社ウェブサイトやプレスリリースをご覧ください。
この仕事で得られるもの
・社内で最も幅広いお客様と接点を持つポジション 製品のターゲットは多種多様。あらゆる業界や規模、役職の方とのやり取りを通じて、豊富なセールス経験と市場知識を培うことができます。 ・市場の声をダイレクトにプロダクト戦略へ反映できる 「こんな機能があればもっと便利になる」「こういう使い方をしている」など、顧客の生の声を開発やマーケティングに提案。顧客目線を取り入れた新機能が実際にリリースされた際は、大きな達成感となります。 ・自らのアイデアをスピード感を持って実行できる 自由度が高く、様々なアプローチ施策を試せる風土です。新しいツール導入や施策を企画・実行するなど、自ら手を挙げれば挑戦できる環境が整っています。 ・志向性に合わせたキャリア形成 SDRで経験を積んだ後は、BDRやフィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど、あなたの志向や強みに合わせて幅広いキャリアパスが開けています。
勤務地
【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 4b出口・MTビル連絡口より徒歩約1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得補助 *¹ ・資格手当 *¹ ・BYOD手当( 5,000 円/人) *¹ ・固定インターネット回線支援手当( 4,000 円/回) *¹ ・テレワーク環境整備手当( 5,000 円/回) *¹ ・端末購入費用サポート( 20,000 円/回) *¹ ・Fun Fund制度( 5,000円 /回) *¹ *¹…適用には条件あり。詳細はご確認ください! ◆諸制度 ・在宅勤務制度(テレワーク) ・フレックスタイム(コアタイムなし、1日4時間以上) ・THANKSカード ・V2MOM(目標管理) ・Weekly 1on1
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝休み) 有給休暇 (入社日に10日付与) リフレッシュ休暇(4日/通年利用可能) ヘルスケア休暇(1日/半年ごとに付与) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) YOU休(月1回、もしくは半日を2回取得可能) 本人の結婚休暇(連続3日) 妻の出産休暇(2日) 忌引き休暇(2日~5日) 慶弔休暇 など
受動喫煙対策
有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)
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