メンバ同士が互いに信頼を築き、仕事を通じて人として成長できる環境を、一緒に作りあげてゆく仲間を募集しています！
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株式会社PHONE APPLI - 組織を強くするコミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を提供。“ウェルビーイング”の実現に貢献！
事業内容
株式会社PHONE APPLI は、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。
仕事内容
■ヒューマンサクセス本部（人事・HR） マネージャ候補 ヒューマンサクセス本部では、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、以下の8つの領域に取り組んでいます。このうちいくつかの領域を担当しつつ、マネージャとしてチームを率いて推進いただくことを想定しています。 また、当社では、社員自身による自律的なキャリアデベロップメントのために、いつでも、ミッション変更 (異動・兼務他) を希望することができる「自律的ジョブローテーション」制度など、成長に向けた支援に取り組んでおり、それぞれのキャリアにおいて、人事としての専門性を深めるだけでなく、幅広い業務を経験する選択も可能です。 ・組織基盤領域 基本行動規範、マネジメント行動規範、PHONE APPLI SHIPの策定など、組織における共通言語および指針を構築する活動 ・組織戦略領域 人員計画、グレード定義の作成と浸透、ミッションディスクリプションの整備など、戦略的な組織戦略を促進する活動 ・組織力領域 Weekly 1on1、カルチャー浸透、全社会議の運営、パルスサーベイの実施など、組織力を強化する活動 ・評価、報酬領域 給与制度、賞与制度、グレード判定ルールの作成など、成長を促進する制度を設計する活動 ・キャリアデベロップメント領域 採用、オンボーディング、研修、面談、ジョブローテーションなど、キャリア自律に向けた活動 ・ライフケア領域 健康経営推進、給与・社保、福利厚生、メンタルヘルスケア、人事制度改定など、ウェルビーイング基盤を構築する活動 ・魅力的企業認知領域 くるみん認定、えるぼし認定、健康経営優良法人ホワイト500認定、人的資本開示など社会的認知向上に向けた活動 ・DX領域 ワークフローの整備、システム化設計、データベース構築、自動化、データの可視化・活用、など、HR領域におけるDXを推進する活動
配属部署
ヒューマンサクセス本部 ヒューマンキャピタル ヒューマンリレーション 8名（CHRO 1名、マネージャ 2名、メンバ 5名） ※多様な経歴をもった中途社員が活躍しています
概要
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードすることをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。 また、自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例、直近の活動は自社ウェブサイトやプレスリリースをご覧ください。
勤務地
【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 4b出口・MTビル連絡口より徒歩約1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆福利厚生 ・社会保険完備 ・資格取得補助 *¹ ・資格手当 *¹ ・BYOD手当（ 5,000 円/人） *¹ ・固定インターネット回線支援手当（ 4,000 円/回） *¹ ・テレワーク環境整備手当（ 5,000 円/回） *¹ ・端末購入費用サポート（ 20,000 円/回） *¹ ・Fun Fund制度（ 5,000円 /回） *¹ *¹…適用には条件あり。詳細はご確認ください！ ◆諸制度 ・在宅勤務制度（テレワーク） ・フレックスタイム（コアタイムなし、1日4時間以上） ・THANKSカード ・V2MOM（目標管理） ・Weekly 1on1
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝休み） 有給休暇 （初年度入社日に10日付与） リフレッシュ休暇（4日/通年利用可能） ヘルスケア休暇（1日/半年ごとに付与） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） YOU休（月1回、もしくは半日を2回取得可能） 本人の結婚休暇（連続3日） 妻の出産休暇（2日） 忌引き休暇（2日～5日） 慶弔休暇 など
PHONE APPLI カルチャーを最も体現する
ヒューマンサクセス本部は、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、PHONE APPLI で働くひとりひとりが持っている能力と、PHONE APPLI 全体の効果性が最大化される環境を構築します。 その過程において、ヒューマンサクセス本部のメンバは、PHONE APPLI の核となるカルチャーが組織全体に浸透されるために、カルチャーを最も体現するという重要な役割を担っています。PHONE APPLI で働くすべてのメンバが、その核となるカルチャーに心から共感し、理解し、実践する環境をつくるために、わたしたちは、チームで成功を分かち合ったり、感謝を大切にしたり、変化を恐れず組織の大きな目標に向かって挑戦したり、まずは自分たちこそがカルチャーを体現することを大切にしています。
ヒューマンサクセス本部のカルチャー
働くうえで大切なカルチャーとして、ヒューマンサクセス本部ではさらに、「信頼」「成長」「持続」の3つを掲げています。 1. 信頼 (自他を知り、誠実に、信頼関係を構築します) 2. 成長 (自他の成長を信じ、鼓舞し、勇気を持って前進します) 3. 持続 (自他の豊かな未来のために、持続する現在を構築します) ヒューマンサクセス本部では、メンバー同士が互いに信頼を築き、仕事を通じて人として成長できる環境を、一緒に作りあげてゆきます。 このたびは、このヒューマンサクセス本部において、PHONE APPLIカルチャーを体現し、一緒に働くメンバとともに成長してゆきたいと考えてくださる仲間を募集します。
受動喫煙対策
有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能）
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