株式会社PHONE APPLI - 組織を強くするコミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を提供。“ウェルビーイング”の実現に貢献!
株式会社PHONE APPLI は、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。
労務・ウェルビーイング推進担当者として以下の一連業務をご担当いただきます。 ・ウェルビーイング推進に関する企画・運用・改善 ・人事制度の企画・運用、就業規則や働きかたのアップデート ・その他労務管理全般(勤怠管理、人事異動、社保手続き、給与計算他) ・その他人事業務(インターナルコミュニケーション、社内広報活動など) 労務・健康経営推進(ウェルビーイング推進)担当の立場で、当社のビジネスをサポートするポジションをお任せします。 労務・健康経営推進の実務担当者として運用を担っていただくのと同時に、社員が安心・安全に生き生きと働くことの出来る環境をめざして、ウェルビーイング経営推進企画や運営に関わることができます。 また、スキルや本人の希望にもよりますが、将来的には採用や育成などの、その他HR領域の経験や、さらには全社的な制度設計の推進も可能です。
配属部署
ヒューマンサクセス本部 ヒューマンリソース
勤務地
【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ・BYOD手当(4,000円/月) ・BYOD端末購入補助(20,000円/回) ・テレワーク環境整備手当 ・固定回線手当(5,000円/月) ※適用にはそれぞれ条件があります
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)/リフレッシュ休暇(通年:4日) / 年末年始休暇(12/29~1/3) / 慶弔休暇 /ヘルスケア休暇 / YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等
諸制度・その他
・在宅勤務、テレワーク ※出社頻度は週1回以上を想定していますが、業務状況に 合わせた出社をしていただく可能性がございます。 ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・副業制度 ・ウェルカムランチ ・ウォーキングイベント(毎月開催) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・全社表彰制度(半期に1回) ・メンター制度 ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援) ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) ※2023年01月時点。詳細はお問い合わせください。
受動喫煙防止策
有り:屋内禁煙(ビル内喫煙所閉鎖中)
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