株式会社PHONE APPLI - 組織を強くするコミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を提供。“ウェルビーイング”の実現に貢献!
株式会社PHONE APPLI は、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。
iOSのネイティブアプリ開発における以下の一連業務をご担当いただきます。 まずは入社後、半年~1年を目安にプロジェクトに参加していただきながら、プレイングマネージャーとしてご経験をしていただき、その後、マネージャーとして以下の業務に携わっていただく想定です。 具体的には、、、 ・今後のニーズに合わせたアーキテクチャの選定 ・サービスの大規模化に向けたパフォーマンスの高速化、効率化 ・最新技術に関する調査、適応 ・メンバーの業務進捗管理 ・PJ全体の進捗管理 ・他部門との情報共有、連携 など
勤務地
【勤務地詳細】 105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線『神谷町駅』徒歩1分
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・資格手当 ・書籍購入支援制度 ・社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ・BYOD手当(4,000円/月) ・BYOD端末購入補助(20,000円/回) ・テレワーク環境整備手当 ・固定回線手当(5,000円/月) ※適用にはそれぞれ条件があります
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) / 祝日 / 有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)/リフレッシュ休暇(通年:4日) / 年末年始休暇(12/29~1/3) / 慶弔休暇 等
諸制度・その他
・在宅勤務、テレワーク(週1回の出社) ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・ウェルカムランチ ・毎月開催のウォーキングイベント ・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援) ・V2MOM(目標管理・評価制度) ・メンター制度 ・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施) ・全社表彰制度(半期に1回) ※2022年10月現在
受動喫煙防止策
有り:屋内禁煙(ビル内喫煙所閉鎖中)
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