【フレックス×週1リモート×年休125日以上】リーダー経験を活かし、顧客と直接、上流～開発・保守運用まで手掛けてみませんか？

配属部署

■ 配属先・開発体制 ━━━━━ ・ITソリューション事業部（開発チーム）／東京支社 ・プロジェクトごとに2〜5名程度の少人数チームを編成 ・沖縄本社のメンバーともプロジェクト単位で連携し、開発を進めます

この仕事で得られるもの

■ 得られる経験 ━━━━━ 1. 顧客の課題から考える 官公庁・研究機関・民間企業との直接取引を中心に、ヒアリングから要件定義、設計・開発、保守運用まで関われます。 お客様が実現したいことを聞き、仕様や解決策を提案する。 あなたの開発経験を、業務理解と提案力を深めることにもつなげていけます。 2. 分野を越えて知識を広げる。 担当する案件を通じて、その分野ならではの業務や課題を知り、目的に合ったシステムを考える経験を積めます。 ■ キャリアパス ━━━━━ 3. 開発も、チームの推進も 2〜5名程度のチームで、設計・実装に関わりながら、進行管理や顧客折衝も担当します。 これまでの開発・PM経験を土台に、技術とチーム運営の両面からプロジェクトを進めるPM・PLとして、役割の幅を広げていきませんか？ ■ キャリア形成を支える制度 ━━━━━ ＜代表との評価面談＞ 半年に1回、代表との評価面談があります。 「次はこんな仕事をしたい」「この経験をもっと活かしたい」など、業務やキャリアの希望を直接相談できます。 ＜資格取得を通じたスキルアップ支援＞ 資格取得手当を設けており、資格取得時には試験代とお祝い金を支給しております。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京支社】 〒101-0024 千代田区神田和泉町1番地12の17　久保田ビル8階 【アクセス】 ■秋葉原駅　徒歩4分 ■岩本町駅　徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■ 社会保険 ━━━━━ 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■ 各種手当 ━━━━━ ・通勤交通費支給（月額上限3万円） ・家族手当 ・資格取得手当 ・朝食手当（8:00までの出勤者に1日500円） ■ 働き方 ━━━━━ ・コアタイムフレックス制度（10:00 ~ 15:00） ・週1日のリモートワーク制度

休日・休暇

■ 休日 ━━━━━ ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ■ 休暇 ━━━━━ ・年末年始休暇、特別休日、創立記念日 ・夏季休暇（7～9月に3日） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇、産前産後育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇