転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

【動画広告セールス / リーダー候補】セールスも、商品企画も。顧客への提案を起点に、動画広告の可能性を広げる

株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に

株式会社CARTA HOLDINGS 求人画像1
CARTA ZERO 動画広告セールス リーダー候補(zero-b78)
500万円〜750万円
東京都
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

事業内容:デジタルマーケティング事業(CARTA ZERO)
デジタルマーケティング事業(CARTA ZERO)

マーケティングを軸に、戦略設計・クリエイティブ・メディア・プロダクトを組み合わせ、課題解決と成長支援を行っています。多様なクライアントとともに挑戦を続けています。

仕事内容

【ミッション】 電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること。 ■業務内容について PremiumViewは、TVer、ABEMA、Netflixなど複数のプレミアム動画媒体へ広告配信できる広告プラットフォーム です。 電通・電通デジタル・CARTA(旧CCI)の3社が2018年に共同開発し、媒体やデータなどを組み合わせながら、クライアントのマーケティング課題に応じた広告メニュー・届け方を設計、提案しています。 本ポジションでは、大きく2つの役割を担っていただきます。 1. 動画広告の提案設計・セールス ・ナショナルクライアントのマーケティング課題の整理 ・PremiumViewを軸にした広告メニュー・届け方の設計、提案 ・媒体・DSP・データを組み合わせた広告企画・プランニング ・電通 / 電通デジタルと連携した大規模案件の推進 ・配信結果の分析・報告、次回施策に向けた示唆出し 2. 現場起点の商品企画・メニュー開発 ・提案活動を通じて得たクライアントニーズをもとにした広告商品・メニューの改善提案 ・新しい広告媒体やデータ接続の企画・検討 ・放送局・動画配信プラットフォーマーとの連携・調整 ・PremiumViewの価値を高めるための企画・プロジェクト推進 ■顧客への提案を、広告商品づくりにつなげる 提案活動で得たクライアントニーズを、広告商品の改善や新たな媒体・データ接続へつなげていきます。 実際にこれまでにも、顧客ニーズや市場の変化を背景に、Netflix Adsなど新しい広告媒体との接続を本ポジションから実現してきました。 クライアントへの提案と広告商品づくり、その両方から動画広告の可能性を広げていくことができます。 ■将来的にお任せしたいこと まずはプレイヤーとしてこれまでの経験を発揮いただきながら、ご経験や志向に応じて役割を広げていただきます。 ・営業戦略・営業企画への関与 ・チームの営業活動のリード ・メンバーへのナレッジ共有・育成 ・新しい広告商品・メニューの企画推進 ・関係各社を巻き込んだプロジェクトのリード ※入社時点でのマネジメント経験は必須ではありません。 ■このポジションで得られる経験   ・NTTドコモグループ / 電通グループの資産を活用した商品設計 :通信・代理店でトップシェアの両社の資産を活用した唯一無二の商品構築の経験。 ・デジタルマーケティングの専門性 :動画広告のプランニングを通してデータ活用や分析スキル、最新のアドテクノロジーの理解。 ・事業開発に近い企画力 :「売る」だけでなく、多様なニーズに応えられる新しい広告商品そのものをつくる経験。 ・業界を横断的に捉えたプロジェクトマネジメント力 :広告主・代理店・媒体社など複数の関係者の利益を調整しながらプロジェクトを進める力。 ■想定されるキャリアパス ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。 (セールスのスペシャリスト、マネジメント、放送局支援、メディア企画、等) メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって・CARTAにとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。

募集背景

PremiumViewは、放送局との強いリレーションと電通グループのアセットを背景に、動画広告領域で成長を続けています。 動画メディアや広告商品の選択肢が広がる中、クライアントへの提案だけでなく、現場で得たニーズを新たな広告商品・メニューへつなげることが、これまで以上に重要になっています。 そこで今回、 デジタル広告領域で培った営業経験を活かし、PremiumViewを軸にした広告提案や商品企画を担っていただける方を募集 します。 将来的には営業戦略やチームづくりにも役割を広げ、事業を牽引いただくことを期待しています。

概要

【CARTA HOLDINGS について】 CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。 私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。 そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」。この二つの特徴を併せ持つのが、CARTAの強みです。 現在は以下の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。 ・デジタルマーケティング事業 ・メディア&コマース事業 ・人材関連サービス事業 グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、ステージも様々です。事業責任者が中心となり個々に経営を担う一方で、親会社であるCARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し、各事業を強固に支える体制を構築しています。 事業会社が個々に切磋琢磨する一方で、社員は事業領域を超えて互いに連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。 そして今、私たちは新たな成長ステージに立っています。 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分(地下通路直結)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・交通費支給(月額5万円まで) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設 ■社内活性化のための施策 オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。

休日・休暇

■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動。) 1月〜2月入社:14日 3月〜4月:12日 5月〜6月:11日 7月:8日 8月:6日 9月:4日 10月:3日 11月:2日 12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日

受賞・認定

■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。

賃金補足

■賃金形態 月給制(欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算) ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。

選考フロー

書類選考 CARTA ZERO 局次長・部長 1次面接 CARTA ZERO 局次長・部長 2次面接 CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR 最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/執行役員 ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※選考の途中で適性検査を実施いたします ※選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施する場合がございます

雇用形態(契約期間)

■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし

勤務時間

9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分) <スーパーフレックスタイム制あり> ・1日の標準労働時間:8時間 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無:有

マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社CARTA HOLDINGSのマーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都のマーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
東京都の商品企画・サービス企画の求人
東京都の企画営業・アカウントプランナーの求人
企画・マーケティング職の求人マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
👋
株式会社CARTA HOLDINGSに興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • 企画・マーケティング職の求人
  •  
  • マーケ・広告宣伝・販促・PRの求人
  •  
  • 株式会社CARTA HOLDINGS
  •  
  • CARTA ZERO 動画広告セールス リーダー候補(zero-b78)の中途採用/求人/転職情報
  •  
【動画広告セールス / リーダー候補】セールスも、商品企画も。顧客への提案を起点に、動画広告の可能性を広げる