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【吹田市|IT法人営業】業界トップシェアの自社ソフトで建設DXを支援|導入サポート・提案職

株式会社建設システム - 業界シェアトップクラス、KENTEMは建設業界の新しい未来を独自のIT技術で実現させる会社です!

株式会社建設システム 求人画像1
▼セールスインストラクター(関西)
340万円〜420万円
大阪府
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:建設業向け施工管理ソフトウェア開発事業
建設業向け施工管理ソフトウェア開発事業

業界トップシェアを誇る建設業向け施工管理ソフトの開発を行っています。最新技術を活用し、効率的な業務管理が可能なソフトウェアを提供しています。

仕事内容

【業務内容】 本ポジションは、建設業向けソフトウェアを導入いただいたお客様への運用支援や活用提案を行う、セールスインストラクター職です。 当社が開発・販売する「デキスパート」は、建設業界でトップクラスのシェアを誇る施工管理ソフトです。 お客様先を訪問し、ソフトウェアの導入支援や操作指導を行うとともに、お客様の課題やニーズに応じて新製品やオプション製品の提案も行います。 お客様と継続的な関係を築きながら、業務効率化やDX推進をサポートする仕事です。 具体的には… ・ソフトウェア導入時のインストール・初期設定支援 ・操作方法の説明や活用方法の提案 ・既存ユーザーへの定期訪問 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・オプション製品や新製品のご提案 ・お客様からのご要望を社内へフィードバック ・納品サポート:1~2件/日 ・定期訪問:5~10件/日 ※営業所管轄エリア:滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 【入社後の流れ】 〈STEP1〉 はじめは上司や先輩の訪問への同行、見積などの資料作成からスタートします。現場・実務の中で、提案の流れや業務のイロハを学んでいただきます。 〈STEP2〉 「自社の各ソフトにはどんな機能があるか?」 「お客様が抱えているお困り事は何か?」 「お客様の業務がどのように改善されるのか?」 を自身で知っておくことが営業をする上で非常に大切です。そのため研修期間中は、実際にあった提案・導入の事例といったケーススタディによるレクチャーや、ソフト概要の研修を開きます。 〈STEP3〉 ある程度の知識が身についたら、先輩から担当取引先を引き継いだり、自らの裁量による新規開拓を行っていきます。

募集背景

事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。

配属部署

・関西営業所

概要

大手ゼネコンの導入シェア90%超、全国4万9000社以上が導入する施工管理ソフトウェア「デキスパート」を中心に、「i-Construction」に対応したソフトウェア開発・販売を手がける建設システム。 「デキスパート」は建設業界でNo.1のシェアを占め、現在も年間1000社のペースで新規に導入されている。 建設業界を“就きたい仕事No.1”にするべく、業界のIT化に貢献する建設システムは、開発するソフトウェアは受託ではなくすべて自社開発している。社員の育成・成長を支援する風土も魅力。

この仕事で得られるもの

。社内だけでなくお客様からも頼りにされる仕事です。お客様から直接、感謝の言葉をいただくことも多いです ・当社アプリによって工数負荷を半分以下に出来た事例もあり、建設業の業務効率化に貢献しております。「お客様の役に立てた」とやりがいを感じながら働くことができます ・実績に応じてインセンティブを支給。頑張りはしっかり評価します ・先輩や上司が丁寧にサポートし、営業と連携しながらチームで目標に向かって取り組みます ・業務を通して様々なスキルを身に付けることができます(人脈構築⼒・計画遂⾏⼒・ヒアリング力・説明力 など)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◇関西営業所 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル 7階 【アクセス】 関西営業所:「吹田駅」より徒歩3分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【各種手当】 ■資格手当 資格の種類に応じて、取得お祝い金(一時金)のみ、 もしくは、お祝い金+月給に手当として加算されます。 ■住宅手当 賃貸料の50%(上限2万円) ■通勤手当 上限5万円 ■家族手当 ・配偶者:1万円 ・18歳以下の子ども:1人につき1万円 ※扶養内に限る ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算(5千円) ■役職手当 1万円~15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 他

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 年間休日129日 GW・夏期・年末年始、有給・慶弔・特別・産前産後・育児・看護・介護

業績給の内訳

◆営業所売上の目標達成:1万円 ◆個人売上の目標達成:1万円 ◆保守更新率の目標達成:5千円 ◆サブスク更新率(計2種類)の目標達成:1種類につき1万5千円 ※各業績給に支給条件有 その他にも、業績給をご用意しております。

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