株式会社ペイロール - ※東証マザーズ上場※業界トップクラスの実績を誇る給与計算アウトソーサーのパイオニア
「人事給与SaaS」と 「給与計算BPO」を自社開発で提供。 BPO領域はSaaSを含めた「仕組み」での標準運用にて、ソフトインフラを目指している
一人が10倍速くなることではなく、チーム全員が確実に速くなることに責任を持つポジションです。稼働イメージは実装・技術検証7割、育成・浸透3割。開発現場から離れることは想定していません。 ・AI開発ツールを前提とした開発フローの設計・検証・改善 ・生成コードの品質を担保する仕組みづくり(テスト自動化、CI/CD、レビュー基準の策定) ・プロダクトコードの実装。設計したプロセスの妥当性を、自ら手を動かして検証する ・ガイドラインやリファレンス実装の整備、ペアプロや勉強会を通じたチームへの展開 ・ツールの選定、および利用ポリシーの策定 開発体制 開発推進部は札幌オフィスを中心に約20名、協力会社約40名と連携し、Scrum開発を行っています。設計から実装、リリース後の改善まで一貫して関わる体制です。あなたが設計したプロセスは、この約60名規模の開発現場に直接効きます。 ※勤務は原則出社です(リモートワークは想定していません)。 このポジションではないもの ・AI/LLMプロダクトそのものを開発するポジションではありません ・育成専任ではありません。手を動かし続けることを前提としています
募集背景
給与計算クラウドシステムを自社開発する当社は、279社・123万人分の給与計算を支える社会インフラです。1日も止められないシステムである以上、開発のスピードと品質はどちらも妥協できません。2026年にClaude CodeとCursorを導入しましたが、チームとしての標準的な使い方・品質担保の仕組み・レビュー基準はいまだ未整備のまま、活用は個人の裁量に委ねられています。本ポジションはその空白を埋める役割です。AIを前提とした開発プロセスを設計し、既存メンバーが使いこなせる状態へ引き上げる、土台づくりを担っていただきます。
配属部署
AI Service部
勤務地
【勤務地詳細】 【札幌BPOセンター】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 【アクセス】 【札幌BPOセンター】 札幌駅から徒歩6分程度 北12条駅から徒歩3分程度
待遇・福利厚生
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/社員指定休日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 <年間休日> 127日 <有給休暇> 初年度有給休暇日数:14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数:20日
在宅勤務
総合職:週2回まで 管理職:週1回まで
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