【TBSグループ／経理・第二新卒歓迎】成長企業で幅広い経験を積み、経理スキルを向上させたい方募集！＜リモート・フレックスで働きやすい＞
株式会社WACUL - テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に
事業内容
経理・人事・総務・法務などを担い、数字や制度の面から経営を支える部門です。 経営陣と連携しながら、会社の意思決定や体制づくりに関わっています。
仕事内容
（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- ▨おまかせするミッション 急成長中の上場グロース企業で「変化を起こす」「仕組みを作る」経理担当者を募集 ▨おすすめポイント ★急成長中の上場企業だから日々アップデートがあり「仕組みを作る」というポータブルなスキルを向上させられます ★少数精鋭の組織のため、経験年数にかかわらず幅広い業務を任され、早期にキャリアアップを目指せます ★在宅と出社とのハイブリッド型で、上司に相談したり業務に集中したりと自由度高く働けます ★コーポレート部門として経理領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができます ▨具体的な業務 下記業務の推進と同時に改善をお願いします。 ・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など） ・仕訳チェック、試算表チェック ※一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています ・債権/債務管理の実行と改善 ・納税対応の実行と改善 ・他部門とのコミュニケーション 将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。 ・経営陣とのディスカッション ・四半期、年次決算 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など） ・監査法人対応 この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します ・経企：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進 ・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり ・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 ▨メンバー構成 ・管掌取締役：1名（30代男性） ・担当：正社員1名（30代女性）、契約社員1名（30代女性） ・業務委託：複数名
募集背景
欠員補充になります。
配属部署
コーポレート本部
概要
〇 ビジョン 「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」 私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。 あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。 〇 組織体制 社員数90名程の組織です。 □インキュベーショングループ □マーケティンググループ □セールスグループ □カスタマーサクセスグループ □エンジニア・デザイングループ □SEO、広告運用グループ □コーポレートグループ □新規事業グループ 〇 社内の雰囲気・イベント 業務効率化や自動化は勿論のこと、生産性を意識した働き方が推奨されています。 また、穏やかな社員が多くチームワークを意識した働き方をしている方が多いです。
この仕事で得られるもの
★上場企業の経理業務に携わり、着実にスキルを向上させることができます。 ★実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーに相談しながらチームで業務をすすめられます。 ★コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F 【アクセス】 御茶ノ水駅から徒歩6分 神保町駅から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・部活動制度（活動費の一部を会社が負担） ・WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む） ・WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む） ・フリードリンク（お茶、炭酸水やコーヒーなど） ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙
休日・休暇
・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）
働く環境
・OKR（更なる強い組織づくりのためのフレームワーク）を活用し各自の目標とは別でチームごとに設定されています ・WACUL式1on1を導入し各自の成長にコミットしています
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