【ゲームUIデザイナー】新規タイトルのコアメンバーとして、画面レイアウトなどUI/UXをお任せします！
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エヌ・シー・ジャパン株式会社 - 福利厚生◎でアットホームなゲーム会社/自社ゲーム開発とパブリッシングの2事業を展開
事業内容
■■モバイルゲーム開発事業■■ 規模は小さいですが、エヌシージャパンでも2016年よりモバイルゲームの開発への挑戦を始めました。 現在、本格麻雀ゲーム『雀龍門M』を運営している他、新規タイトルの開発に向けてチームは始動しています。 個々のスキルの高いスタッフが多く在籍しており、少数精鋭であるためにコミュニケーションを頻繁に取りつつ日々邁進しております。 ■■パブリッシング事業■■ 本社NCSOFTが開発したハイクオリティなゲームを日本人向けにパブリッシングし、サービス・運営を行っています。PCオンラインゲーム『リネージュ』はMMORPGジャンルの草分け的存在と言われるタイトルで、世界でも有名なIPです。 NCの作り出すゲームはハイクオリティな仕様・グラフィックの美しさに加え、パーティーや連合を組み100人単位で戦う圧巻のバトルを楽しめます。MMOジャンルの特徴であるユーザー同士のコミュニティを楽しんでいただけるように日々サービスの向上に努めています。 2019年よりモバイルゲームもサービスを始めております。オープンワールドで楽しむ壮大な冒険はモバイルゲームとは思えないほどのクオリティです。 【PCゲームサービス一覧】 リネージュ （2002年） リネージュ2 （2004年） タワー オブ アイオン （2008年） ブレイドアンドソウル （2014年） 【モバイルゲームサービス一覧】 リネージュM (2019年) 雀龍門M（2020年：エヌシージャパン開発） リネージュ2M (2021年) リネージュW (2021年) ブレイドアンドソウル2 (2023年) PUZZUP: AMITOI (2023年)
仕事内容
現在当社で運営しているモバイルゲーム「雀龍門M」から、開発中の新規ゲームタイトルすべてのUIデザインをご担当いただきます。 企画書や仕様書に基づいて、各種ゲーム画面のUIデザインやレイアウト設計をしていただきます。 タイトルの世界観に合うデザインを積極的にご提案していただき、チーム一体となってゲームを作り上げていっていただきます。 ※新規タイトルに関する詳細は、ご面接の際に可能な限り面接官よりご説明させていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・タイトルの世界観や魅力を引き立てるUIデザイン・レイアウト制作 ・インゲームのアイコン・バナー・ロゴなどの素材制作 ・新機能のUI設計、既存のUI改修や素材制作など 【2024年1月現在】フレックスの週5日出勤となっております 【社内の雰囲気】 ■社員が働きやすい、より良い会社へ ・フレックスタイム制や時短勤務をはじめ、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。 ・2020年度残業時間は平均約20時間。有給休暇取得率は約75％と高水準です！ ※新規タイトルローンチ準備等、業務都合により忙しさには波がありますが、フレックスタイム制等を活用してメリハリのある勤務が可能です。 ■充実の福利厚生 ・給与/賞与とは別に、「NCPOINT」という名のカフェテリアポイントが年15万円分支給されます！ ・児童手当や治療費サポート、弔事の交通費支給など従業員の家族までサポートします。 ・永年勤続表彰やゲームローンチ記念イベント等、社員交流の場も多くあります！
概要
エヌシージャパンは世界最高レベルの開発力を有する、NCSOFT(韓国)の日本拠点になります。 2つ事業を軸に日々邁進しております。 ■パブリッシング事業 NCSOFTが開発した「リネージュ」を始めとしたPCオンラインゲーム5タイトル、 「リネージュM」「リネージュ2M」といったモバイルゲーム５タイトルを、 日本のお客様向けにローカライズして提供するパブリッシング事業を行っています ■モバイルゲーム開発(自社開発) エヌシージャパン独自のモバイルゲームの自社開発も行っており、新規タイトルリリースに向け準備を進めております！2020年に「雀龍門M」というタイトルをリリース・運営中です ぜひ貴方のこれまでのご経験やスキル、培ってきた知識を活かして、ご活躍いただきたいと思います！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI11F ※週5でオフィス出社となります ※転勤なし 【アクセス】 ■都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩3分 ■東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩6分 ■東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分
待遇・福利厚生
■交通費(上限：月5万円) ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施 ■関東ITS健康保険組合加入（保養施設利用可） ■確定拠出型年金制度(401K)適用 ■独自カフェテリアポイント(NCポイント)制度（年150,000円相当） ■治療費サポート（年25,000円） ■児童手当（月5,000円、支給条件あり） ■出産立ち会いサポート ■誕生日プレゼント贈呈 ■永年勤続表彰（5年/10年/15年/20年） ■休日出勤時のランチ代サポート ■社内クラブ活動「NC クラブ」 ■チーム懇親会費用補助(月4000円/人)
休日・休暇
■休日 完全週休二日制（土、日）、祝日 ■休暇 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など 【年間休日120日以上】
勤務時間（詳細）
■フレックスタイム制 標準となる1日の労働時間：7時間45分（休憩1時間分除く） ＜コアタイム＞ 10:00-15:00 ＜フレックスタイム＞ 出勤時刻6:00-10:00、退勤時刻15:00-22:00 ■時間外労働 あり（月平均15～20時間）
雇用形態（詳細）
雇用形態：正社員または契約社員 ■能力、スキルに応じて雇用形態(正社員・契約社員)でのオファーを決定 契約社員の諸条件 ■評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じない ■年2回正社員登用制度あり ■直近3年間の契約更新率100% ■初回契約期間：6か月 ※契約更新時、期間の変動あり ■契約更新：有（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断） ■更新上限：無 ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし
仕事内容（補足）
雇入れ直後：UIデザイナー業務 変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
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