スマートキャンプ株式会社 - SaaSプラットフォーマー
大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決を支援する『ADXL』と新規サービス『SKS(商談獲得サービス)』を行っています。
① 既存顧客のアカウントディレクション及びグロース (7割) 中堅〜大手のSaaS企業などを中心とした既存顧客に対し、深耕営業(ファーマー型)を担当します。 アカウントディレクション ・顧客との定例ミーティングの実施、レポーティング ・運用中サービス(リードジェン、広告運用、SKS等)の運用改善提案 ・社内のコンサルタントや運用チームとの連携・ディレクション アカウントグロース ・顧客の新たな課題ヒアリングに基づく、アップセル提案(契約金額の拡大) ・SKS(商談獲得サービス)など、他サービスのクロスセル提案 ・スポット支援顧客への継続運用提案 ② 新規顧客向けのSKS(商談獲得サービス)営業 (3割) 「BOXIL SaaS」掲載企業(約1,000社)からの紹介リードをメインに、SKS(新規事業)の新規提案を行います。 ターゲット: ・リードジェンニーズは充足しつつも「商談獲得」に課題を持つ大手企業、新たにToB事業を開始した企業など。 営業スタイル: ・顧客の課題をヒアリングし、比較的短期間・低コストで導入可能なSKSを提案し、クロージングまで担当します。
募集背景
3〜5年後を見据えた時、この2領域だけで戦い続けるつもりはありません。ADXL単体で、さらなる「非連続な成長」を生み出すため、事業ポートフォリオを拡大していく必要があります。 次の「新しい柱」を育てるためのパワーが、組織を牽引する「リーダー候補」人材が足りていません。「営業」として成果を出すだけでなく、目の前に転がっている無数のチャンスを掴み取り、平沼(営業責任者)と共に「事業を推進する人材」へと成長したい方を求めています。
配属部署
ADXLカンパニー
概要
■ポジション概要 ADXLカンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決(深耕営業)と、新規サービス『SKS(商談獲得サービス)』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「事業開発責任者」候補として事業の非連続な成長を牽引することを期待するポジションです。
この仕事で得られるもの
① 大手企業の「事業戦略」に入り込む経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マーケティング」や「セールス」といった、より事業の根幹に近い戦略に関与できます。大手SaaS企業の経営層と対峙し、視座の高い営業スキルが身につきます。 ②「1→10」の事業を自ら推進する経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『SKS(新規事業)』はまさにこれから市場に広げていくフェーズ。仕組み化された安定事業ではなく、自らの手で「新しい柱」を創り上げる、エキサイティングな経験ができます。 ③「事業開発責任者」へのキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは3〜5年スパンで新規事業・新サービスを立ち上げていきます。今回のポジションは、その将来の「事業開発責任者」候補です。営業責任者の平沼の直下で、営業力と事業推進力の両方を学び、キャリアの幅を広げてください。 ④ 本質的な提案に集中できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規開拓は「BOXIL」経由の紹介リードが中心です。無意味なテレアポや飛び込みはなく、顧客の課題解決という本質的な提案活動に集中できます。
勤務地
【勤務地詳細】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 【アクセス】 ・JR田町駅 徒歩5分 ・都営三田線 三田駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
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