【人事採用企】化粧品会社の本社人事担当として、ブランドづくりを「人」からサポート！
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株式会社ACRO - コスメブランド「THREE」を始め、「Amplitude」「ITRIM」「FIVEISM×THREE」と新コスメブランドを複数展開！
事業内容
コスメブランド『THREE』「Amplitude」「ITRIM」「FIVEISM×THREE」の運営（製造・販売）
仕事内容
■担当業務：主には人事（採用・異動・育成・制度企画運用等）の領域中心に業務を担っていただきます。 ＜本社･店頭販売スタッフの採用業務＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル ＜人材リソース・組織マネジメント＞ －経営・事業計画に基づく要員・人件費計画の策定、進捗管理、生産性指標の設定、進捗管理、ギャップ解消策の立案と実行 －経営・事業計画に基づく組織変更再編に伴う関連 －人事異動に伴う社内決裁手続き、当該者内示、受入れ、処遇変更までの実務フローの実施・管理 ＜人事諸制度の企画・運用業務＞ －等級・報酬・評価制度の既存制度運用に加え、それらの改定、関連規程・基準の改廃 －運用マニュアル制作・説明、マネジメント層に対する浸透プロセス実行 －基盤制度改定に伴い、関連する基幹システムや給与・勤怠システム等の要件定義、ベンダー対応 ＜人事諸施策の企画・運用業務＞ －ES各種調査の運用、全社・各部門に対するFB、および結果に対応する改善施策の立案実行 －エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 －従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ＜人材開発業務＞ ※現状は当組織において、ほぼ未着手領域となりますが、今後は計画的に強化していきたい。 －経営・事業計画に基づく全社人材育成体系の構築、各コンテンツの企画・運用、効果測定、改善 －次期マネジメント・リーダー層向けの育成計画のプランニング、各コンテンツの企画・運用、効果測定、改善 －タスクフォースやプロジェクト等の実践型人材育成計画のプランニング、運用・評価、改善
募集背景
●今回、HR Div.にて、採用・人事企画メンバーを募集します。THREEに加え新ブランド3つの成長拡大に伴い、間接機能強化のため増員募集。 ●中長期的に人事の中心メンバーになって頂くことを期待したポジションとなります。
概要
株式会社ACROは、「THREE」ブランドを運営する化粧品の製造・販売を事業内容とする企業です。 2018年ACRO10周年を機に、「THREE」ブランドに加え新たに3ブランドをローンチし、 マルチブランド経営のもと更なる成長を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命ビル 3F ※海外・全国転勤あり・・・本社所在地は東京のみです。 現時点では実態として転勤の可能性はありませんが、人事制度上の取り扱いは転勤ありとなります。 【アクセス】 JR・地下鉄「五反田駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:50
待遇・福利厚生
■福利厚生 ●社会保険完備、各種休暇制度、退職金制度、従業員持株会制度、社員割引制度 福利厚生カフェテリアプラン A's Club ■勤務時間 ●９：００～１７：４０（実労働時間7時間５0分 休憩50分） ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）
休日・休暇
■休日休暇 ●所定休日126日有休休暇（初年度１０日、最高２０日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 ※当社業務カレンダーに基づく
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