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マネジメント力を発揮するWebアプリケーション開発プロジェクトマネージャー募集!

株式会社Itsuki - フロントエンドの可能性を追求!JavaScriptの開発に特化したシステム開発会社

株式会社Itsuki 求人画像1
プロジェクトマネージャー
400万円〜800万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

株式会社Itsukiは、フロントエンドに特化したシステム開発会社です。 JavaScriptを使って軽快でユーザビリティにあふれたWebアプリケーションを受託で製作をしています。

仕事内容

当社のWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネジメント、スケジュール管理、品質管理、プロダクトマネージャーや顧客との折衝等を担当していただきます。 チームのマネジメントを通じて、限られたリソースを効率よく活用し、 ユーザーのニーズに応えるための最適なソリューションを提供し、 完成したプロダクトを通じてユーザーを感動させることが求められます。 具体的には、以下のような業務をお任せします: ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメント、スケジュール管理、品質管理、顧客折衝等を担当していただきます。 ・チームメンバーの指揮と統制を行い、プロジェクトの進捗状況を確認し、課題の解決に取り組んでいただきます。 ・プロダクトマネージャーや顧客との折衝や要望のヒアリング、提案を行い、顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 ・技術的課題の解決と改善に取り組み、技術力の向上を図っていただきます。

募集背景

株式会社Itsukiは、『世の中にさらなる暖かさを/日常の中に便利さと驚きを』をミッションに掲げ、 より良い世の中にするためにお客様や自社のプロダクトの開発を行っています。 現在は、お客様のプロダクトを運用、開発するお仕事が主軸の事業ですが、 これから自社のサービスを展開していくために、プロジェクトマネジメントができる方が必要になってまいりました。 当社のプロジェクトマネージャーとして、要望や課題に対してのソリューションの提案と、 開発チームを率いて限られたリソースの中で最高の品質を追求し、 プロダクトを通じてユーザーを感動させられる方を募集します。

概要

株式会社Itsukiは『世の中にさらなる暖かさを/日常の中に便利さと驚きを』をミッションに掲げ、 より良い世の中にするためにお客様や自社のプロダクトの開発を行っています。 現在は、お客様のプロダクトを運用、開発するお仕事が主軸の事業ですが、 これから、自社のサービスを展開していくために、 より優れたスキルをもち、同じ想いで事業に取り組んでいただける方を募集しています。 Itsukiは、新しいチャレンジを積極的に受け入れ、成長意欲の高い人材を積極的に採用しています。 プロジェクトマネージャーとして活躍したい方、プロダクトマネージャーを目指している方、 会社が大きくなる過程を近くで見たい方、ぜひ私たちのチームにご応募ください!

この仕事で得られるもの

・プロジェクトマネジメントスキルの向上 プロジェクトマネージャーは、チームをリードし、プロジェクトの全体的な管理を行う責任を持ちます。 その責任とともにそのプロジェクトの進め方などを決定できる自由がある環境ですので、 自ら様々な施策を実践して試行することで、自分なりのプロジェクトマネジメントを身につけることができます。 ・技術的なスキル、課題解決能力の向上 プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの全体像を把握することになります。 そのため、プロジェクトに関連する技術の理解が深まります。 また、ユーザーの達成したいことをプロダクトで実現するため、技術的に無理が発生することもあります。 それを解決することで、プロジェクトマネージャーとしての課題解決能力が向上します。 ・チームビルディングスキルの向上 プロジェクトマネージャーは、チームをリードすることが求められるため、自然とチームビルディングスキルが向上します。 自分の個性を活かしたチームメンバーとのコミュニケーションや、 チーム内のコンフリクトが発生した場合の解決方法を学ぶことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモート勤務、もしくは、弊社本社(五反田駅 徒歩6分 / 大崎広小路駅 徒歩3分)での勤務 【アクセス】 五反田駅 徒歩6分 / 大崎広小路駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給(上限20,000円/月) 【福利厚生】 書籍購入費負担、他

休日・休暇

土・日・祝日休み 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇

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