株式会社ビズパ - 「広告のプラットフォームビジネス」で急成長、組織の中核で主要なポジションを担うコアメンバーを募集。
【中小企業のための広告プラットフォーム『Bizpa』を運営しているスタートアップ】 -『Bizpa』とは? 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など14,000以上(2022年4月)の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。
CEOの直下で、ビズパのカルチャーを一緒に創っていきます。 一人目人事は、人事面の「参謀」であり、「カルチャーの共同創業者」です。 どのような強い文化を作り、実行力のあるチームにするか、採用・育成だけでなく、文化づくりから経営にまで踏み込み、考え作っていく仕事です。 ビズパの人事全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■組織開発 ・ミッション・ビジョン・バリュー設計 ・評価・報酬設計 ・制度設計 ・人材開発 ・組織開発 ・文化形成 等 ■採用 ・採用戦略策定 ・採用広報 ・求人媒体の選定・運用 ・募集要項の作成 ・面接予定の調整 ・面接 等 ■労務系業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ 社保手続き 等 【仕事環境】 ◆代表の略歴: 石井 俊之、47歳 ・新卒にて大和ハウス工業(株)入社 ・2000年に(株)ラクーン(現:ラクーンホールディングス)に創業メンバーとして入社 ・取締役副社長として執行部門を担当し、マザーズ・東証一部上場まで導く ・2018年に同社を退任し、株式会社ビズパ設立 ◆雰囲気について 創業間もないスタートアップ企業なので、大きな裁量をもってビジネスに携わることができます。指示待ちの人には難しいですが、「自分で考え行動することができる」人には、圧倒的な成長が身につけられる環境です。
募集背景
まだ、従業員10名前後の組織です。 「一人目人事は早いのでは」という考えもありましたが、今後の成長には人事は不可欠と判断し、一人目人事を募集することにしました。 創業期から拡大期へギアチェンジをしています。 「個」から「組織」で勝負をしていかなければなりません。 CEOの直下で、どのような強い文化を作り、実行力のあるチームにするか、採用・育成だけでなく、文化づくりから経営にまで踏み込み、考え作っていく仕事です。 経営目線をもってビズパという組織を一緒に創っていきます。
概要
中小企業のための広告プラットフォーム「BIZPA(ビズパ)」を2020年8月より正式運営しています。 【ビズパとは】 ビズパには看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など13,000以上の広告メディアが掲載されています。予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて広告メディアとの直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ビズパのミッションは「最適なマッチングで価値を最大化する」こと。 広告は、企業にとって「成長のためのカンフル」で、非常に重要なものです。 流行っているとか利益が大きいから提案するのではなく、 最適な広告をローコストでマッチングすることで、 企業の売上や会社を成長させ、企業価値の最大化させることを目的にしています。
この仕事で得られるもの
【経営感覚が身につく】 CEOの石井は、創業間もないベンチャー企業に入社し、事業責任者・新規事業立ち上げ・子会社社長を歴任。同社を取締役副社長として一部上場まで導いた後、次のチャレンジとして立ち上げたのが当社です。 また、COOの小林は、食品・EC業界にて、営業マーケティング、マネジメント、資金調達やM&A等、EC責任者として経営全般に携わっていました。 経験豊富な経営陣と一緒に同レベルで議論し、行動する環境は視野を広げ経営環境が身につけられる最高のステージです。 【会社と自分の成長を体感できる】 創業期から拡大期へギアチェンジするタイミングです。 事業の成長が毎日感じることができ、会社も個から組織に変わっていきます。 とはいえ、まだまだ少数精鋭なので、自分の仕事が会社の成長に直結します。 自分の会社と会社の成長が体感できるエキサイティングな環境です。 【経営陣の参謀として】 一人目人事は、会社の文化を経営者とともに創る存在です。ミッション・ビジョン・バリューを再定義し、会社のブランディングや評価制度などを経営陣と一緒に創っていきます。 人事は正解がない世界です。ビズパにとってベストな人事をを経営陣と悩むのはやりがいがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋人形町1-1-21人形町ビル5階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より 徒歩4分 東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」駅より 徒歩8分 都営新宿線「浜町」駅より 徒歩9分
待遇・福利厚生
・フレックス制(コアタイム10:00~16:00) ・リモートワーク可 ・交通費全額支給(上限有り) ・ストックオプション ・各種社会保険完備 ・PC支給(Mac/Winのいずれかをご希望に合わせて)
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇 ・有給休暇 など
働く環境について
週のほとんどがリモートでの勤務になっています。 ・Business部門(Sales、マーケティング等):原則週1(固定曜日)出社 ・Product部門(エンジニア等):原則月1(月初前後の全社会議)出社 です。 ※出社したほうが効率的な人は、会社で仕事しても全く問題ありません。 会って話せば早い時やブレストした方が良い結果が出るときなどは、だれでも出社号令をかけることができます。私たちスタートアップにとってスピードは非常に重要です。
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