募集背景

・プロジェクト推進や育成支援などを担うプレイングマネージャー層が多面的に活躍する中で、知見やノウハウの属人化を防ぎ、育成を仕組化していく必要がある ・組織としてのケイパビリティを高めるフェーズにあり、「人材の育て方を育てる」機能の強化が必要となっている ・新ポジションとして、現場を理解しつつ育成を型化・仕組み化していくミドル〜ハイキャリア人材を求めています

配属部署

配属部門：データエンジニアリングユニット

概要

＜データ活用のリーディングカンパニーとして＞ 創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションにデータ活用のビジネスを開拓してきたブレインパッド。 2004年の創業時、ビックデータという言葉もなく、データはビジネスにならないと言われていた時代から、私たちは”データ活用こそ企業の経営を変革し、持続可能な世界が実現する”という考えの下、サプライチェーンの改善や需要予測といった業務改善から、フードロスの削減など社会課題の改善まで、あらゆる業界における先端的で実践的なデータ活⽤のあり⽅を創出してきました。 2013年には、データ分析専門企業として初の東証一部上場を実現。 20年連続増収を続けながら成長を続け、1400社以上のデータ活用支援実績を誇るなど、リーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。 ブレインパッドには、ビジネスとシステムを理解し、データによる価値創造を生み出すデータサイエンティストはもちろん、専門的な分析結果から徹底的なファクトによるビジネス課題と解決策を特定するコンサルタント、データ活用の社会実装を支えるエンジニアリングやテクノロジーツールの提供まで、データを軸に幅広いソリューションを展開。 データを軸に豊富なケイパビリティと経験を有しています。

この仕事で得られるもの

・データエンジニア組織において、ゼロイチで「育成と評価の仕組み」を構築するリードポジション ・プレイングマネージャー層の暗黙知・ナレッジを形式知化し、再現性ある育成フレームの整備に挑戦できる ・技術力やプロジェクト遂行力のあるメンバーが揃っており、土台のある組織で次の仕組みを設計・運用できる ・将来的にはVPoEとして組織全体の採用・育成・技術ブランディングにも関われるキャリアステップ ・「技術を育てる人を育てる」という、間接的かつ本質的な価値創出に取り組める ・育成設計の経験はなくても「人の成長に向き合ってきた」実践経験を活かせるポジション

勤務地

【勤務地詳細】 1060032 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分

勤務時間

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待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） 標準勤務時間：8時間／日 【在宅勤務制度】 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 【通勤交通費】 支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給） 【社会保険】 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」

休日・休暇

– 年間休日：127日 – 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度