【ファンド運営を支えるパートナー】会計分野の経験を活かし、急成長するスタートアップ投資領域でさらに専門性の高いキャリアへ／日経新聞・NRI・三井住友信託銀行が出資

募集背景

私たちはスタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスで、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきました。スタートアップへの投資額はこの10年で10倍に拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）し、政府も「スタートアップ育成5か年計画」を打ち出すなど、急成長が見込まれる分野として官民問わず注目が集まっています。そんなスタートアップ投資活動に欠かせないファンド運営のパートナーとして、急拡大するニーズにお応えすべく、弊社でもファンド決算チームを拡大しています。会計分野の経験を活かし、スタートアップの創出、日本の産業界の活性化に貢献しませんか？

配属部署

Fund Accounting Division ※スキル、経験、今後のキャリアにおける志向性などを踏まえて、他部門への異動、兼任など有り。

概要

■『ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ スタートアップのような非上場企業への年間投資金額（2022年）は日本が8,000億円程度であるのに対し、米国は27兆円超えとも言われています。スタートアップ市場の発展に向け、新しく産まれたスタートアップ側を支える仕組みはベンチャーキャピタル、アクセラレイター、スタートアップスタジオなど日本にも多くの取り組み、会社が産まれています。一方で市場全体の発展を考えた時にスタートアップへ資金提供をする投資家（ベンチャーキャピタル）が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありません。ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、それを解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦をしています。 ■志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ 日本経済新聞社、野村総合研究所、直近では三井住友信託銀行などからの資金調達を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。社内の平均年齢は35歳前後で、チャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用するなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。

勤務地

【勤務地詳細】 ケップル本社（東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F） ※2024年2月頃に麻布台ヒルズ（日比谷線 神谷町駅 徒歩2分／駅直結）に新設される「Tokyo Venture Capital Hub」内に本社を移転する予定です。 【アクセス】 JR・東急・東京メトロ各線「渋谷」駅より徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） 京王井の頭線 「神泉」駅 南口より徒歩4分）

待遇・福利厚生

■ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約85％） ■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月 ■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする） 　在宅勤務の場合、出社回数に応じて実費支給 ■在宅勤務手当（月額5,000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種福利厚生 　・書籍購入支援（1か月あたり5,000円の購入枠） 　・勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） 　・PC（全職種でWindows／Macを自由に選択可能） 　・服装自由 　・フリードリンク／フリースナック

休日・休暇

完全週休2日制（土日） その他祝日 年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与） 夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与） 年末年始休暇（12/28～1/3） 産前産後休暇、育児休暇 慶弔休暇