【ＣＤＯ】新規事業の企画からデザイン組織の組成まで経営直下でデザイン！シンガポール発の少数精鋭スタートアップがデザインエグゼクティブを募集

募集背景

AIアプリ等の新規事業の立上と修正など、弊社の現状の課題である「事業開発の更なるスピードと質の両立」を開発体制の内製化により実現することで、世の中の常識を塗り替える『１００億円事業の複数創出』を早期に具現化すべく、組織再編を推進しております。その要を担う中核人材として、経営直下で活躍頂ける方を募集しております。

配属部署

新設デザイン部門（※能力が最大限発揮できるために必要なデザイン環境を用意させていただきます。入社前後の面談において、相談させてください。中長期視座での組織体制や評価制度の設計も含め、理想的な環境に向けて相談しながら進めて行ければと思います。）

概要

シンガポール発、起業率30％の少数精鋭スタートアップ。動画広告事業や自社開発アプリ事業を軸に安定急成長を遂げ、創業３年目。AIアプリの自社開発など、事業開発のスピードと質を更に向上させ、世の中の常識を塗り替える１００億円事業の複数創出の早期に具現化すべく、第二創業期と銘打ち、経営中核人材を募集。 経営直下のデザインエグゼクティブ、CDOとして、経営戦略や事業戦略の立案、企業ブランドの明確化、新規事業開発、既存プロダクトの改善、UXリサーチ体制の構築、デザイン組織新設など、デザインの観点から事業経営の最上流にタッチ頂き、弊社の経営を支えて頂ける方を募集しております。

この仕事で得られるもの

●デザインエグゼクティブ、CDO（Chief Design Officer）として、事業や組織を経営直下でゼロからデザイン ●新規事業のゼロイチのフェーズから、既存プロダクトの改善、デザイナー組織の立上まで、高い裁量と着想の自由度を両立しながら、タッチ可能 ●業界や業種、toBやtoCを問わず、事業企画検討するため、意思を事業に反映させやすい、他にはない自由な環境 ●少数精鋭で安定経営の外資スタートアップで、複数の自社プロダクトを１００億規模にグロースさせる最高にエキサイティングな経験 ●仕事に縛られずにライフスタイルを自由にデザインできる、働く場所の自由。

勤務地

【勤務地詳細】 105 Cecil Street #07-03 the Octagon Singapore 【アクセス】 勤務地は「シンガポール」「東京」「自宅」の３箇所から、お好きな場所を選択して頂きます。

待遇・福利厚生

『自由と責任』を標語に、最低限のルールの中、少数精鋭のプロフェッショナルメンバーが国内外で伸び伸びと働いています。 ▼ 社内制度１：有給取り放題 弊社は、連続取得等の制限なく、有給休暇を取得可能です。仕事の結果を最重視しているため『仕事さえ完了していれば、自由に行動して良い』という考えのもと、本制度を採り入れております。 ▼ 社内制度２：社員同士の海外旅行、半額航空券支給 コミュニケーションを促す一環として、社員同士で海外旅行に行く場合は、航空券の代金の半額を支給しています。

休日・休暇

土日 ＋ 年末年始休暇 ＋ 有給取り放題