株式会社トライト - 医療福祉業界内でトップクラスのシェア_便利で快適な当たり前を支える集団の一員として一緒に働きませんか?
医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、DX推進やAI活用などのアプローチもチャレンジしながら、超高齢化社会における社会課題の解決に取り組んでいます。
エンジニアの働きやすさを整えた環境でお仕事していただけます! 是非あなたの力を貸してください! ◇概要 プロジェクト全体が円滑に進むよう開発チームのマネジメントを行い、コラボレーターとして目標達成のためのプロセスを強化・合理化し、スクラムの進め方が出来ているか円滑に進めて行く役割をご担当いただきます。 サービス規模の大幅な拡大を見越して、「プロダクト主導組織」としてチームを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更していきたいと思っております。 新しい組織体制では、プロダクトマネージャーの意志を常に反映する体制を維持しつつ、プロダクトを磨くことが事業の成功に直結することを目指します。 ◇具体的な業務内容 ・チーム専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持 ・プロダクトマネージャーとのサービス要件調整、ヒアリング ・開発要件の整理及びスコープ調整 ・自社サービス(15サイト程度)の、システムの運用や保守などの管理全般 ・ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装/レビュー ・チームの教育を通じた継続的な品質向上の実現やナレッジの蓄積化の推進 ・業務フロー可視化、課題分析、改善推進 ・進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめ ・チーム内外の問題抽出・解消 ・チームの能力が最大限発揮できる環境の整備 ※上記の中でご希望やご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ◇開発体制について ・ディレクターやデザイナー、マーケターとチームを組み、プロジェクトを進めていきます ・2名~13名のエンジニアでチームを組んで開発を行います ・アジャイル開発を採用しています ・プロジェクトの期間は3カ月~1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります ◇ツールについて ・タスク管理ツールはJIRAやGitHub、Confluence、Miro、コミュニケーションツールはSlackやTeams、オンラインミーティングツールはSlackやTeams、バーチャルオフィスを利用しています
募集背景
組織拡大、サービス拡張のための増員となります。 自社サービス・プロダクトのポテンシャルを考えたときに、まだまだやりたいこと(できていないこと)が多いため、一緒に事業の成長を加速させていただける方を募集しております。
配属部署
■ 配属:サービス企画開発部 <サービス開発課> ・エンジニア20名が在籍 ・チーム構成 ⇒エンジニアチーム数としては4つあり、フロントエンド、バックエンド、インフラ(SRE)、運用保守でそれぞれ3~7名程度の構成です 一方で、フロントエンドとバックエンドなどで明確に線引きされている訳ではなく、”両方チャレンジしたい”、”インフラ・クラウドの知識も付けたい”等考えている方も大歓迎です!
概要
トライトは医療介護福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っています。DX推進やAI活用など新たなアプローチも積極的にチャレンジしながら、超高齢化社会におけるさまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 自社Webサービスの拡充を事業の中核として位置づけ、積極的な投資と開発を推進しています。2023年には株式上場という一つのターニングポイントも迎え、これをさらに加速させていく予定です。従来型の人材紹介・人材派遣に加えてダイレクトリクルーティングによる新たなビジネスモデルの確立、AI活用によるマッチングの進化、さまざまな新規サービスの創出など多様な取り組みを計画しており、サービスの拡大・成長期にコアメンバーとして参画いただくことが可能です。
この仕事で得られるもの
・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます ・自社で複数のプロダクトを所有しているので、企画や要件定義の段階から携われます ・ユーザーの行動分析から適切なソリューションの提供まで行うので、ユーザーファーストな開発を進めることができます ・介護/医療/看護/保育の人材事業においてトップレベルのシェアを誇っているので、開発したものが世の中に貢献できている実感を得られます ・サービス品質の向上に貢献できるので、事業の成長を感じやすいです ・事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたり、将来のキャリアプランに応じて希望する業務ができます ■エンジニアの働きやすさを考えた環境 PC:入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。 ディスプレイ:デュアルディスプレイが基準です。 書籍購入:希望書籍を会社負担で購入できます。 ■制作会社との違い 納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。
勤務地
【勤務地詳細】 ①大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル2階・5階 ②東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 【アクセス】 ①大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」4番出口より 徒歩7分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口より 徒歩6分 JR線「大阪駅」 東出口より 徒歩10分 阪急線「大阪梅田駅」より 徒歩7分 ②JR山手線「大崎駅」より 徒歩3分 都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費(月15万円迄/規定有) ■転勤赴任手当(月2万5000円~12万5000円/規定有) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度(コロナ対応等) ■メンター制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■書籍購入(希望書籍を会社負担で購入できます)
休日・休暇
年間休日:120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率は50%以上です) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■結婚休暇 ■出産休暇/出産立会休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与 ■各種長期休暇
配属部署情報
サービス企画開発部には他に3つの課があり、課の垣根なく互いに協業しながら業務を推進しております <サービス企画課> ・ディレクター、SEO担当、データアナリティクス担当等計8名 <サービスデザイン課> ・デザイナー7名 <SF課> ・Salesforce開発・運営担当6名
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