【新卒採用リーダー】裁量権◎×新規上場×リモート/グループの次代を担う採用推進

配属部署

◇配属部署/働き方 ・配属部署：人事本部　コーポレート採用部　新卒採用チーム ・組織構成（チーム）：部長1名、新卒採用担当4名 ※メンバーは20代・30代が中心です。 ・在宅勤務など柔軟に働き方も調整しております。

概要

◇医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績◇ 建設業界に向けた人材派遣事業からスタートした私たちは、その2年後に新事業として医療業界向けの人材サービスを開始。以降、多くの医療機関の人材ニーズにお応えするカタチで事業を拡大。各地への拠点展開、福祉・保育業界に向けたサービスの提供など、活躍の場を拡げ増収増益を続けてきました。ベンチャー企業から、業界トップクラスの業績を誇る企業となったいま、設立当初から私たちに根付いているチャレンジ精神は、新たな意味を持ち始めました。トップランナーの責任を果たすべく、私たちは業界に変化をもたらし、医療・福祉・保育の未来を創るためのチャレンジをさらに加速させていきます。

この仕事で得られるもの

◇ポジションの魅力 採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。 既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。 さらに、メンバーのマネジメントなどご自身のスキルを伸ばせる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 住所：東京都品川区大崎１-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 ※基本出社ですがリモート勤務も相談可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 【アクセス】 J勤務地最寄駅：JR大崎駅

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費（月15万円迄/規定有） ■転勤赴任手当（月2万5000円～12万5000円／規定有） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度（コロナ対応等） ■メンター制度 ■服装自由(オフィスカジュアル推奨) ■書籍購入（希望書籍を会社負担で購入できます）

休日・休暇

年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与 ■各種長期休暇