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医療領域におけるシェアトップクラスサービスのSRE(クラウド・インフラエンジニア)

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医療領域におけるシェアトップクラスサービスのSRE(クラウド・インフラエンジニア)

株式会社トライト - 医療福祉業界内でトップクラスのシェア_便利で快適な当たり前を支える集団の一員として一緒に働きませんか?

株式会社トライト 求人画像1
SRE(クラウド・インフラエンジニア)
550万円〜1200万円
東京都, 大阪府
AWS, MySQL, PostgreSQL, GCP, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに それに付帯する業務 ■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等 ■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業

仕事内容

【事業内容】 弊社は医療福祉業界や建設業界の人材紹介・派遣をメインに、 グループ全体で10を超える職種の転職支援サービスを行っており、 毎年140%以上の業績更新を続けております。 【募集背景】 現在、事業の第二創業フェーズに突入し業務は多岐にわたっております。 今回の募集は、事業拡大に伴うメンバー補充、及び組織力強化を目的としております。 営業、デジタルマーケティング、CRM部門と密に連携をとり、セールスファネルを意識したサービスの企画・開発を行っています。 SREとして日々の進捗管理は勿論、定量分析による事業課題の抽出とソリューションの企画に対応できる 体制をより強化するべく、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 自社運営の人材紹介サービスのサイト信頼性の安定稼働及び改善を繋がる施策推進。また、開発業務に必要な自動化の仕組み検討〜開発やシステムに関連する指標から改善点を見出すなど開発スピードと品質の安定施策なども担当。 ・インフラ構築・サーバセットアップ自動化 ・開発プロセス・業務自動化 ・パフォーマンス改善 ・サービス監視・障害対応 ・システム上の指標可視化と定量指標に基づく改善活動 【必須スキル】 ・パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用したインフラ開発~運用経験 2年以上 ・CloudFormation、Terraform、AnsibleなどのInflastructure as Code実践、これらを用いた構築自動化経験 ・システム運用の障害調査〜復旧対応経験 ・サーバー・ネットワーク、TCP/IPの基礎知識 ・ShellScript、アプリケーション・ミドルウェア類の設定把握 【歓迎スキル】 ・サーバ、MySQL、PostgreSQL等のデータベースに関するボトルネックの特定〜チューニング経験 ・システムのキャパシティ設計・運用後の拡張・改善計画の策定及び実施経験 ・サーバ内部で稼働しているアプリケーション・ミドルウェアのトラブルシューティング ・ECS、GKSなどのコンテナ基盤の構築〜運用経験 ・運用に必要な監視設計〜運用経験 ・オンプレミス構築〜運用経験 ・CI/CDパイプライン設計・自動化経験 【歓迎する人物像】 ・チームによる成果を重視した組織作りを意識できる方 ・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方 【制作スタイル】 マーケティング担当、エンジニアと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。 完全インハウス のため集中できる環境です。 【自社の魅力】 ●フラットでワンストップな制作体制 ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルをはめて成果を出して いく。 そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイ ナー、エンジニアがいる状況のため、 どう実現するか、コミュニケーションの取りやすい環境で、業務に取り組むことができます。 ●知識の幅が広がる環境 Web 開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。 各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。 ●研修制度 OJT を中心に、会社全体で人材の成長をしっかりとサポートいたしますので、 人材派遣業界がはじめてという方も、問題なくキャッチアップできます。 資格取得のための補助制度なども充実し ています。 ●働きやすさを考えた環境 PC:入社時に Mac、Windows について希望機種を選べます。 書籍購入:希望書籍を会社負担で購入できます。 ●制作会社との違い 納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。 納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。 残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10 時間程度です。

募集背景

事業拡大の為の増員募集となります。 自社サービスの開発・運営の両方において、さらに働き易い環境を作っていきたいと考えています。そこで、エンジニアとしてはもちろん、より多くの自社要望タスクに対応できる体制を作るため、メンバーの一人として一緒に頑張ってくれる、意欲の高いメンバーを募集いたします。

概要

TSグループは、2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年見込)と毎年成長を してきております。 複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護職の人材業界では55%以上のシェアを占めています。 WEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣のWEB開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。

この仕事で得られるもの

世界一のIT企業であるグーグル社やインディード社、ヤフー社などと共働でPDCAを回しながら最新の技術をインハウスでノウハウを蓄積しており、最近の技術を習得ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F 【アクセス】 大阪市営地下鉄「東梅田駅」徒歩1分・「梅田駅」徒歩3分

勤務時間

9:30〜19:00

待遇・福利厚生

交通費全支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 社員旅行: 2014年 バリ島 2015年マレーシア 2016年石垣・ベトナム 2017年セブ島 2018年タイ

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(連続5日以上取得可) 年末年始休暇(連続9日以上取得可) GW休暇(連続5日以上取得可) 慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇 出産休暇(配偶者の出産立会) 産前・産後休暇(実績あり) ※年間休日130日

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