転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回

株式会社トライト - 医療福祉業界内でトップクラスのシェア_便利で快適な当たり前を支える集団の一員として一緒に働きませんか?

株式会社トライト 求人画像1
人材コーディネーター トライトエンジニアリング ※東京勤務
350万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに それに付帯する業務 ■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等 ■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業

仕事内容

人材コーディネーターとして、工事案件と技術者の適切なマッチングをお任せ。工事に必要とされる技術、技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 ★個人ノルマはなし!成果はしっかり還元します! チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです!大手ゼネコン・サブコンなどのお客様に工事内容や必要な技術者を伺い、それに沿って社内の技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、技術者派遣の提案をします。チームの実績や貢献度など、出した成果はきっちり賞与や昇給に反映。未経験入社1年目で年収600万円や、1回の賞与で100万円以上を実現する先輩社員も活躍しています! 【業務の流れ】 ▼企業から工事内容や技術者に求めるスキル、人員数などをヒアリング ▼条件を満たす技術者を探し、工事内容や勤務地などを伝達 ▼技術者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、技術者に対する着工後のフォロー 工事中は現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。あなたには20~30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。単に仕事を紹介するだけでなく、今後のキャリア希望などもヒアリングした上で、ピッタリの環境をアサインすることが大切です。また、企業への定期的な連絡を通じた関係構築も重要。新たな工事案件の情報を集め、提案機会を増やしてください。 ★入社後には充実の研修を用意!綿密にカリキュラムも定めています。ページ下部で詳細に記載しているので、併せてご覧ください! ※将来的にはあなたの希望に応じて他事業部への異動も可能。詳しくは当社HPをご覧ください。

募集背景

業績好調。組織拡大に伴い、積極採用中です。 取引先からの案件増加に対応するべく、当社では体制強化を図っています。3月には千葉、金沢に新拠点を開設しており、急速な規模拡大を進める今、必要となるのが新たなメンバーの採用。全社的な組織強化に向けて増員を行ないます。拠点数が増えているため、ゆくゆくは各拠点の責任者を目指していってくれるような人材を求めています。

配属部署

株式会社トライトエンジニアリング 営業本部

概要

17年連続で増収増益を実現する、人材紹介・派遣サービス大手のトライトグループ。私たちの社風は、ズバリ“実力主義”。 お任せするのは、人材を必要とする企業と、建設業界の技術者をつなぐ“人材コーディネーター”の仕事。いわゆる“個人ノルマ”はありませんし、目標はチームで達成を目指します。達成率や貢献度などの成果は賞与に反映。賞与は年2回あり、「“1回”の賞与で100万円以上」を手にする社員も多くいるほど、しっかり収入に還元します。 また入社後は、名刺の渡し方や言葉遣いから指導する研修も用意、座学研修や先輩のロープレ研修なども行なっており、独り立ちをサポート。だからこそ入社時点で必要な経験・スキルはありませんし、正社員デビューも大歓迎です。 未経験から早期に収入やキャリアを手にするなら、 ぜひ研修が充実している、“実力主義”の環境を選びませんか。

この仕事で得られるもの

人材業界での営業スキル 法人営業スキル 建設業界の知識

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◇東京本部 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号 イトシアオフィスタワー16階 ※原則転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 【アクセス】 ◇東京本部 JR山手線「有楽町駅」中央口より 徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D7-b出口より 徒歩1分 東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線「銀座駅」C-9出口より 徒歩2分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給年1回(2月) 賞与年2回(10月・4月) 交通費全額支給 転勤時の引越し費用負担※上限規定あり 単身赴任手当 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 結婚・出産お祝い金 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(連続5日以上可能) 年末年始休暇(連続9日以上可能) 有給休暇(取得率50%以上) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 出産立会休暇 産前・産後休暇

新規開拓営業の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社トライト新規開拓営業に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、新規開拓営業に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都の新規開拓営業の求人
東京都の企画営業・アカウントプランナーの求人
東京都の営業企画の求人
営業職の求人新規開拓営業の求人
この求人の募集は終了しました。株式会社トライトは、他にも求人を募集しているので、ぜひチェックしてみてください。
この求人の募集は終了しました。株式会社トライトは、他にも求人を募集しているので、 ぜひチェックしてみてください。
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • 営業職の求人
  •  
  • 新規開拓営業の求人
  •  
  • 株式会社トライト
  •  
  • 人材コーディネーター トライトエンジニアリング ※東京勤務の中途採用/求人/転職情報
  •  
未経験から始める人材コーディネーター ◎チーム制で個人ノルマなし ◎年間休日120日 ◎賞与年2回