株式会社メディカル・プリンシプル社 - “医療×人×技術=∞”/ 日本の医師・医学生の3分の1が登録する業界のリーディングカンパニー!自己資本比率83%で増収増益の優良財務体質/事業拡大成長中!
■医師・看護師等 職業紹介業 ■webメディア・アプリ運営 ・民間医局(医師会員サイト) ・レジナビ(医学生・研修医就活サイト) ・Medigate(情報ポータルサイト) ・my医局(会員向けアプリ) ■イベント・セミナー開催 ・レジナビフェア(医学生・研修医就活フェア) ・民間医局アカデミー(会員向けセミナー) ■新規事業開発/医療×人×技術=∞ ・VRを活用した医療教育・病院広報 ・遠隔画像診断 ・医療分野でのAI活用 ・医療分野でのドローン活用 等 【会社について】 「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。その後「レジナビ」という医学生就活サービスを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医学部卒業生80%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。現在は医師・医学生登録会員数12.3万人(※日本国内の医師・医学生の3人に1人が登録)、年間紹介実績約5万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も日本医療の発展に貢献して参ります。 【C&Rグループについて】 当社は、プロの専門領域(放送、舞台芸術、IT、ゲーム、広告等)にエージェント会社を展開する「クリーク・アンド・リバー社(※東証一部上場)」グループの中核子会社。C&Rグループのネットワークを最大限に活かし、分野の枠を超えて自由な発想でコラボレーションを生み出し、医療の未来を変えるべく挑戦を続けて参ります。
■業務概要: 自社サービスサイト「民間医局」のWebディレクターとして、上流工程の企画立案からリリースをトータルでお任せします。 ■具体的な業務: ・当社事業の経営戦略に沿って、必要な機能の企画立案 ・顧客分析に基づくウェブサイト改善の企画立案 ・機能実装までの開発ディレクション ■企業理念 より良い医療の実現を目指して。 当社は、「ドクターの生涯価値の向上」と「医療機関の価値創造への貢献」を企業理念として掲げており、 当社の事業はすべて、この理念に基づいて展開しております。 ■就業環境: ・在宅勤務は週に2~3回の頻度で働き方も安定しています。 ・上場企業グループとしての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。 ・仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動も盛んで、部署の枠を超えた様々な社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。
募集背景
★増員のための募集 配属先は国内の医師3人に1人が登録する医師会員サイト「民間医局」を運営。新サービス・既存サービスともに強化していくため、即戦力のWebディレクターをお迎えしたいと考えています。
配属部署
■組織構成 メディカルマーケティング・ディビジョン 10名 マネージャー(40代半ば・男性)/1名 ・第1セクション…民間医局の運用・企画/6名(+1名★募集ポジション) ・第2セクション…会員データ管理/3名
概要
【事業の強み・特徴】 ●「民間医局」をブランドに掲げ、「すべては明日の医療のために」との想いで、1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニア。 その後「レジナビ」という医学生・研修医が研修先を探す唯一のフェアを開始、業界で圧倒的な独占商品に成長。医師が第一歩を踏み出す段階で、その80%の会員を獲得する強いビジネスモデルを実現。 現在は、登録医師・医学生会員数15.3万人、年間紹介実績約7.1万件と、業界のリーディングカンパニーに。今後も医療業界の情報格差をなくし、日本医療の発展に貢献して参ります。 ●プロの専門領域18分野(放送、舞台芸術、IT、ゲーム、広告出版、研究・・等)にエージェント会社を展開する「クリーク・アンド・リバー社」グループの中核子会社。C&Rグループのネットワークを最大限に活かし、分野の枠を超えて、自由な発想でコラボレーションを生み出し、医療の未来を変える新しい挑戦をしていきます。 ※例:医療×VR…医療の遠隔教育にVRを利用、医療×映像…名医の手術映像をアーカイブ化、医療×クリエイティブ…広報ツールの作成
この仕事で得られるもの
■キャリアパス ・ご入社後はWebディレクターとして上流工程の企画業務~リリースまでお任せいたします。 ・中長期に目指せるキャリアパスは、スペシャリストまたは、マネジメントのポジションを目指すことも可能です。 ■評価制度 学歴・性別・年齢に拘らず、「頑張った人が報われる」実力主義の評価制度、また実績だけでなく、能力・行動・人物面も総合的に評価する人事評価制度により、ポジションUP、年収UPを目指せます。 ■安定した基盤 ・上場企業グループ(クリーク・アンド・リバー社)としての安定感の中で安心してスキルを伸ばすことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「内幸町」駅 A1出口 徒歩5分 JR山手線他、 東京メトロ銀座線他「新橋」駅 烏森口出口 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ) ■育児、介護短時間勤務措置制度 ■社員持株会制度(クリークアンドリバー社) ■健康診断・人間ドック(会社負担) ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■メンタルホットライン ■スキルアップ支援 (書籍購入、資格取得、通信教育受講、e-ラーニング受講等 支援金) ■東急ハーヴェストクラブ ■リロクラブ ■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(土・日) 祝日 ■年間休日:120日以上 ■有給休暇:初年度 10日 ■年末年始:連続1週間程度 ■その他:出産・育児・介護休暇、特別休暇 連続休暇5日間(年1回、有給休暇を連続した5日間取可)
社内環境
■築年数4年目の、綺麗で広々としたおしゃれなオフィスです。ビル内に飲食店が多数あり、ビルのルーフトップバルコニーには、BBQができる設備もあります。 ■平均残業時間は40時間以下。仕事とプライベートのメリハリを持って取り組む風土があります。フットサルやランニングなどのクラブ活動、屋上BBQなど、部署の枠を超えたさまざまな社内イベントもあり情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲です。
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