募集背景

六元素では金融SIが事業の根幹であり、今後さらに拡大するために新しいメンバーを必要としています！他社との競争力を高め、技術的な革新や製品・サービスの改善を実現できると考えています。 また、新しいメンバーを採用することによりチームの強化と効率化が図れます。 メンバーの加入によってチームの力量が向上し、業務の効率性が高まります。 チームの強化や技術的な課題への対応、組織成長と競争力の維持に寄与するため、新しいメンバーを採用することになりました！

配属部署

金融SI事業部

概要

「顧客へ感動を、社員へ幸せを」という創業理念の元、10年間でグループ全体500名の体制に成長しました。 六元素は金融系システム開発と最先端の技術力が強みです。Cloud、AI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新技術に積極的に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。 また、Salesforce、PEGA/RPA、Servicenowなど世界的にホットな製品ソリューション分野でも、開発エンジニアからコンサルティングまで幅広くサービスを提供し、急成長を続けています。 六元素は受託開発に加え、研究開発にも積極的に投資し、自動テスト製品ATgoは特許を取得し、大手企業中心に導入が進んでおります。Edtechベンチャーも設立し、小中高学生の勉強の悩み、コロナ下での仕事難の大学生の悩みを同時解決するサービスとしてRakumonを展開しています。

この仕事で得られるもの

プログラミング能力の向上：当社ではコーディングレビューや簡単なスクリプトを作成することもあり、コーディング技術を必要としています。 金融製品の専門知識の獲得：金融業界における特定の製品や市場の動向に関する知識を習得することができます。金融製品の仕組みや取引手法、リスク管理の方法などを学ぶことができます。 プロジェクト管理能力の向上：金融業界では複雑なプロジェクトが多く、それらを効果的に管理する必要があるため、プロジェクト管理能力を磨く機会が得られます。 コミュニケーションスキルの発展：さまざまな関係者と連携し、意思疎通を図る必要があります。他のチームメンバーやクライアントとのコミュニケーションスキルを発展させることができます。 チームワークの経験：多くのチームメンバーと協力して仕事を進める必要があります。金融業界での経験を通じて、チームワークや協働能力を発展させることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 横浜近辺のプロジェクトが多数ございます 【アクセス】 勤務地によります

待遇・福利厚生

＃社会保険 ‐　社会保険完備（関東IT健保） ＃福利厚生 ‐　交通費の支給（5万円まで/月） ‐　健康診断の費用負担（1万円まで/年） ‐　産前産後休暇（法令通り） ‐　育児休暇（法令通り） ‐　子どもの看護休暇（年間で最大10日間取得可能） ‐　ギフト制度（会社から年に数回プレゼントあり） ‐　資格取得の奨励制度 ‐　社員紹介の奨励金制度 ‐　結婚お祝い金（特別有給休暇付き） ‐　引っ越し支援制度

休日・休暇

年間休日120日以上 - 完全週休2日制（土日） - 祝日 - 年末年始休暇（12月30日～1月3日） - 慶弔休暇 - 有給休暇（初年度10日付与）