リモート可★☆【プロジェクトマネージャー】Webサイト開発における企画・進行～お客様への提案まで！リーダーシップを発揮してください。
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デジタルサーカス株式会社 - 日本初の『Drupal』の公式認定サポーティングパートナー企業
事業内容
◆「Drupal」国内導入No.1の実績 株式会社デジタルサーカスは、Webサイト・システムの開発、及びスマートフォンアプリの受託開発サービスを行っています。Webサイト・システム開発ではPHPベースのオープンソースCMS Drupalをベースとして開発し、Drupalの標準のコーディング標準やユニットテストに従って開発を進めています。スマートフォンアプリ開発では、Drupalで開発されたWebサイトとAPI経由で連携するアプリや、お客さまがお持ちのAPIと連携するアプリを、その時々に最適なアーキテクチャを採用して開発しています。 ◆国内初の公式サポーティングパートナー デジタルサーカスは「Drupal」の公式サポーティングパートナーに認定されており、数多くの実績と技術力を強みに日本でのDrupalの普及活動・サポートをしています。 「Drupal」は主に海外での普及率が高く、海外政府機関や数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。日本国内でも大きくシェアを増やしており、豊富な機能、カスタマイズのしやすさ、セキュリティの高さなどから、今日本で最も注目されているCMSです。 ◆自由度の高いワークスタイルを採用 デジタルサーカスの受託開発では、お客さまと直接お話し、要件定義からリリースまで、そしてリリース後の保守や追加開発まで担当します。チームメンバーは東京都南青山のオフィスにてプロジェクト進行しますが、メンバーによって在宅作業も取り入れています。コミュニケーションはSlackやSkypeなどで行い、ソースコードをGitLabで管理し、リモートワークのメンバーが含まれても最大限パフォーマンスを発揮できる様にしています。この様に自由度とパフォーマンス性の高いワークスタイルを採用しています。Drupalの魅力を感じながら楽しく仕事ができるグローバルな人材を募集しております。
仕事内容
【概要】 Webサイト開発における企画／進行、お客様への企画／提案を担っていただきます。 またエンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理をする仕事です。 お客様と制作現場やそれぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにプロジェクト管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイト開発における進行管理／品質管理 ■プロジェクトの要件定義／設計 ■お客様への企画／提案 ■エンジニアやデザイナーなどの開発／制作スタッフのマネジメント ■社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 など なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、開発業務、テスト、運用サポートなども行っていただく可能性があります。
募集背景
エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS『Drupal』。 海外政府機関や数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。デジタルサーカスは、日本のDrupalリーディングカンパニーとして国内のDrupal普及活動・カスタマイズ開発・導入サポートを行っています。 急成長中のDrupalの開発を通じて、グローバル標準の最先端の技術を学びながら、多様な国籍で構成されるオープンソースコミュニティの活動に参加しませんか？
勤務地
【勤務地詳細】 港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F またはリモートワーク 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1B出口よりより徒歩7分 ・東京メトロ銀座線半蔵門線、千代田線「表参道駅」A4出口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
勤務時間は10：00～18：00＋前後どちらか1時間（実働8時間、休憩1時間） ※状況によりご自身で選択可。 社会保険制度（健康（組合）/厚生/雇用/労災） 海外カンファレンス参加 資格取得支援制度 近隣引越支援制度 書籍購入支援制度 リファラル採用制度 チーム懇親制度 長期休暇取得支援制度（サバティカル休暇） MacBookアップグレード制度 コミュニティ活動支援制度
休日・休暇
土日、祝日 有給休暇（夏休み、長期休暇可） 年末年始休暇（12/29〜1/4）
アピールポイント
・リモートワーク/在宅勤務 環境/状況/スキルなどに応じた、リモートワーク/在宅勤務も柔軟に対応しています。 ・子育て支援 デジタルサーカスで働くパパママには、出産育児休暇を経て、子育てと仕事の両立を楽しみながら安心して働けるような環境作りをしています。 ・リターン 育児、配偶者の転勤、留学、転職などを事由として一度卒業した団員が再びデジタルサーカスへ戻ることで、さらなる活躍の場を提供しています。 ・多様性 外国籍の方も活躍中です！デジタルサーカスでは個人の性別や人種などの属性を問わず、能力や経験の多様性を重視しています。 ・フリーランス/副業 フリーランス/副業など、ワークスタイルや契約形態に関係なくプロフェッショナルな人材を常時採用しています。 ・エンジニア評価 メンバーの9割以上がエンジニアです！毎年自分以外のチームメンバー全員から評価をもらいチームメンバー全員の評価を行う「360度評価」を実施しており、公平性や客観性を実現した評価をエンジニア同士で行うことでモチベーションアップにつながっています。
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