【システムエンジニア】働きやすさ充実!ワークライフバランスに自信あります。

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【システムエンジニア】働きやすさ充実!ワークライフバランスに自信あります。

株式会社 CYNK - エンジニアにとって「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を目指す、システム開発ベンチャー企業!
株式会社 CYNK 求人画像1
システムエンジニア
350万円〜500万円
東京都, 神奈川県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上
事業内容

〜 IT化で業務改革を 〜 ■ 情報システムの設計・開発・運用業務 IT社会と言われてから久しいですが、 世の中驚く程アナログな業務が多いです。 日本企業の99%は中小企業です。多くのシステム費をかける事は、中小企業には大変厳しいのが現実です。 しかし、ツールレベルのちょっとしたIT化でも大きく効率を高める事が可能なのです。 単純作業を何時間もかけてやっていませんか?毎月同じ作業を繰り返していませんか? 10数時間かかっていた作業が、ボタン一発で数分で終了なんて実績もあります。 そんな実感を一人でも多くの方に味わって頂ければと思います。 【概要】 まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、あなたの希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただけます。またゆくゆくは、当社の新事業などにも携わっていくことができます。 (案件例) ■大手通信キャリアの請求管理システム ■固定電話ユーザーの顧客管理システム ■各省庁へのWeb申請システム…など (開発環境) JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL など Web系案件のニーズが増加中!

仕事内容

〜徹底的にこだわる。「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を。〜 会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。それがCYNKのポリシーです。 ■ 引っ越し業者代金を全額負担!(働きやすい場所を優先) 当社は神奈川県内、都内を中心としたクライアント先への常駐がメインとなります。 地方から上京して働いてくれる方には、引っ越し業者代金を会社で負担する予定であり「快適に働ける場所」を選ぶことを会社として支援しています。 ■ 仕事人間“じゃない”エンジニアを募集 仕事人間“じゃない”エンジニアを集めています。現在のメンバーもそういった価値観が強いメンバーです。仕事以外の“生きがい”も大切にしています。 (プライベートの過ごし方) ▼代表の永見はフットサルやサッカーで休日を使います。 ▼取締役の工藤は写真好きが高じて、自宅にホームシアターをつくっていたり・・・。 ◾️遊びが仕事に! 代表、永見の「プライベートでのサッカー好き」が講じて【数年前からJリーグプロサッカークラブのSC相模原】のスポンサー企業としてサポートを行っております。 いわば代表永見の「遊び/趣味」が仕事に繋がるというCYNKならではの出来事です。 ■ 給与や働く時間よりも「バランス」を重視! 給与については金額よりも、ワークライフバランスやプライベート・精神的な安定を優先しています。また給与については「社内バランス」を常に考えながらみんながハッピーになるように決めるというのがポリシーです。もちろん、実績に応じて給与の考慮はありますが、「人の輪」や「チームバランス」を重んじて【みんなが無理なく働きお金を稼ぐ】ということを何よりも大切にしています。 ■キャリアの形は自由! 「エンジニアにとって働きやすい環境」を目指していますが、全員にそれを強要するつもりは全くありません。その人の考えや価値観に合わせてキャリア支援や評価制度を作っています。「開発スキルを磨く」、「マネジメントを手がける」、「後輩の育成に力を入れる」…など、キャリアの形は様々です。代表の永見がキャリアにおいて何より大事にしているのは「その人がどうありたいか?」ということです。誰かから強要されるキャリアではありません。あなたの希望を叶えられるような制度や支援があります。 まだまだ人数が少ないからのメリットです。全員に目が行き届くので1人1人に合わせたサポートが可能です! ■叶えたいキャリアに応じた”評価制度” キャリアを希望通りに叶えられるよう、スキルだけではなくポジションやチームでの役割を加味した評価制度を設けています。 ★スキルの評価ポイント ・初級PG(未経験から、プログラミングを習得中) ・PG(指示があればプログラミングができる) ・上級PG(詳細設計から手がけられる) ・初級SE(基本設計、結合テストのサポートができる) ・SE(基本設計以降の工程を手がけられる) ・上級SE(要件定義から行なえる) ★役職手当(毎月支給) ・主任:2万円 ・係長:3万円 ・課長:5万円 ・部長代理:7万円 ・部長:9万円 ★管理手当 マネジメントしているメンバーの人数に応じた手当。 メンバー1人あたり、毎月8000円を支給いたします。 ■自分たちで“会社づくり” 当社は、まだまだ若い会社です。環境を整えている最中です。あなたも一緒に「こんな仕事を手がけてみたい」から「こんな福利厚生が欲しい」「こんな風に働きやすくしてほしい」まで、どんどん声をあげてください。

募集背景

取引を行うクライアントからは厚い信頼をいただき、安定した経営基盤を誇ります。一つ上のステージにUPする為にも仲間を増やしていきたいと思っています。

配属部署

先ずはお客様先での常駐業務をこなして頂きます。 将来的には自社サービスや社内開発も視野に入れています。

概要

株式会社CYNK(シンク)は、客先常駐を主な事業とするシステム開発会社。エンジニアが働きやすい環境で楽しく仕事ができる会社を目指す同社では、高単価・高稼働の案件を避け、信頼できるパートナー会社と一緒に安定して働ける案件を受注している。その一方でエンジニアの都合ではなく、お客様の利益を最優先に考え、エンジニアが存分に腕を振るえる現場で働けるよう、気を配っている。客先常駐以外にも中小企業相手のITコンサルティングも手掛け、利益は薄くともクライアントに喜ばれる仕事を続けている。

この仕事で得られるもの

一緒に会社を作り上げていくワクワク感。大企業やある程度年数の経った中小企業での役割の決まった歯車の様な働き方と違い、役割を考え模索しながら制度から作り上げていく楽しさを味わえます。もちろん大変な事も多々ありますが、少人数ならではのサークルの様な楽しさを愉しんで下さい。 技術力に関しては当たり前なのであえて明記はしませんが。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京、神奈川の各クライアント先での勤務となります。 コロナ禍の現在はテレワークの現場も増えています。 ■本社 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC1-305 【アクセス】 勤務先による ■本社 京王相模原線橋本駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■時間外手当※等級が上の方は裁量労働制 ■勤続手当(入社2年目で月2000円、以降1年ごとに月2000円を上乗せ) ■役職手当(月2万円~9万円) ■管理手当(メンバーマネジメントを行っている場合、1名ごとに月8000円支給) ■社員旅行あり ■書籍購入費など補助 ■引越し代補助(当社規定による) 他にもご要望があれば、柔軟に対応します。

休日・休暇

年間休日123日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇

代表、永見の想い

【会社の都合で案件を押し付けず、高稼働の気配がある案件は断る。】 それがCYNKのポリシーです。 代表の永見は前職の経験で高単価・高稼働の案件はその分精神的に疲弊していくことを身を持って経験しています。そのような経験から当社では 「皆が働きやすく、徹底的にワークライフバランスを重視した職場」を作ること に何よりも専念をしています。

”お互いを知る”コミュニケーションを大切に!

「その人がどうありたいか」というキャリアの望みを案件や日々の業務に反映させるためにも、お互いのコミュニケーションを大切にしています。 ▼月に1度は必ず「帰社日」を作り、色々と話をします。 ▼創業日や何かの記念日には必ず集まって美味しいご飯を食べに行きます。 ▼また年に一度は泊まりの旅行に行ったりしています。

株式会社 CYNK

エンジニアにとって「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を目指す、システム開発ベンチャー企業!

資本金 500万円
設立年月 2015年07月
従業員数 8
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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