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課題解決の“その先”をつくる採用コンサル営業/年間休日126日

株式会社採用戦略研究所 -

株式会社採用戦略研究所 求人画像1
採用アドバイザー
620万円〜840万円
大阪府
副業可, toB自社サービス

事業内容

事業内容:採用コンサルティング・採用代行(RPO)・求人広告・採用マーケティング
採用コンサルティング・採用代行(RPO)・求人広告・採用マーケティング

企業の採用課題に対し、戦略設計から求人広告、スカウト、面接支援、採用代行(RPO)まで一気通貫で支援。採用成功とその先の企業成長に伴走しています。

仕事内容

◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「人を採る」その先にある、企業の未来を 動かす仕事。採用を通じて経営課題を解決し、 自らの成長を加速させてみませんか? ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 株式会社採用戦略研究所では、採用活動に 課題を抱える企業に対して、戦略設計から 求人作成、スカウト、面接代行まで 一気通貫で支援する「採用代行 サービス(RPO)」を提供しています。 求人広告の運用や採用チャネルの 選定・改善まで幅広く支援し、 企業ごとの採用課題や採用市場に 合わせた最適な採用戦略を企画・実行。 取扱商材にIndeedもあり、特別認定 パートナーとして培ったノウハウも 活かしながら、成果につながる採用活動を サポートしています。 私たちのミッションは、単に「人を採る」 だけでなく、「採用を通じて組織を前進 させる」こと。業界・業種を問わず、 企業ごとの課題と向き合い、本質的な 支援を行うことが評価されています。 営業として、「数字を追うだけ」の 仕事に違和感を感じている方へ。 クライアントと伴走し、課題を構造的 に捉え、成果を実感できる “提案型の営業職”として、 あなたの力を発揮してください。 【仕事内容】 法人クライアントに対して、採用活動の 企画・実行・改善提案を行う コンサルティング営業をお任せします。 <支援先の業界・企業規模> IT、医療、教育、建築、メーカー、 サービス業など業界は多岐に渡ります。 採用専門部署のない中小企業から、 成長フェーズのスタートアップまで、 様々な規模の企業と取引しています。 <営業スタイル> 問い合わせ・既存紹介が中心で、 無理なテレアポはありません。 ◎STEP1:ヒアリング・現状分析 └ 採用状況や組織課題の確認、  ターゲット設計、競合分析など ◎STEP2:採用戦略の立案 └ 媒体選定・メッセージ設計・  フロー整備などを提案 ◎STEP3:実行支援 (求人作成・スカウト・面接代行など) └ オペレーション代行やKPI管理を担います ◎STEP4:改善提案・運用最適化 └ 応募~定着までの数値分析、  PDCAによる継続支援 <この仕事のやりがい&厳しさ> ◆やりがい◆ ・企業経営に近い立場で提案できること ・業種を問わず、多彩な組織課題に  向き合えること ・数字だけでなく、信頼関係で  評価される文化 ◆厳しさ◆ ・常にインプットが求められ、情報感度が  低いと取り残される ・提案に正解がなく、都度考え続ける  姿勢が必要 入社後の流れ・働く環境 入社後は、実案件に同行しながらOJT形式で 業務を習得。数ヶ月かけて徐々に クライアントを担当し、早ければ半年で 独り立ちも可能です。 ◎原則出社ですが、業務状況に応じて  リモート対応も可能 ◎20~30代の若手社員が中心に活躍中 ◎社内勉強会や情報共有も活発で、  スキルアップの機会多数 【働く環境・カルチャー】 ~“人を大切にする会社”のリアル~ 当社のカルチャーは、社員のライフスタイル や個性を尊重すること。その一例として、 2020年にはABC朝日放送 『なるみ・岡村の過ぎるTV』で、 「女性に優しすぎる会社」として 当社の飲み会文化が紹介されました。 誰もが無理なく楽しく安心して働ける 組織づくりを本気で目指しています。

募集背景

【募集背景】 「人が採れない」「辞めてしまう」 「採用業務を任せられる人がいない」 そうした悩みを抱える企業が増える中で、 私たちへの依頼も年々拡大しています。 一社ごとに丁寧な支援を行うために、 組織強化を進めており、 新たな仲間を募集しています。

概要

株式会社採用戦略研究所は、 「新しい採用のカタチを創る」を掲げ、 企業の採用課題を総合的に支援する 採用コンサルティング会社です。 2014年の創業以来、 「採用戦略は経営戦略の重要なファクター」 という考えのもと、企業ごとに異なる 採用課題に向き合ってきました。 私たちの特徴は、求人広告を 販売するだけではないこと。 採用戦略の設計から、 求人広告の媒体選定・原稿作成・運用、 スカウト、面接支援などの採用代行(RPO)、 WEBマーケティング、 採用管理・自社採用サイトを支援する 「Cloud Recruitment System(CRS)」まで、 多様な採用手法をワンストップで 提供しています。 CRSは導入企業数9,000社を突破。 Indeed特別認定パートナー、 Google Partnerとしてのノウハウも活かし、 企業の採用成功を支援しています。 製造、IT、飲食、サービスなど、 支援する業界や企業規模もさまざま。 大阪本社を中心に、 東京・新潟・京都・福岡にも拠点を展開し、 事業領域を広げています。 目指しているのは、 単に「人を採用する」ことではありません。 企業の魅力を見つけ、求職者へ届け、 採用を通じて企業そのものを 成長させていくこと。 採用のプロフェッショナルとして、 クライアントとともに挑戦し続ける会社です。

この仕事で得られるもの

この仕事で身につくのは、 単なる「営業力」だけではありません。 企業によって、採用できない理由は違います。 給与なのか、求人の見せ方なのか、 採用ターゲットなのか、選考フローなのか。 経営者や採用担当者と直接向き合い、 課題を見つけ、戦略を考え、 実行し、数字を見ながら改善する。 その繰り返しを通じて、 「モノを売る力」ではなく、 「課題を見つけ、解決する力」が磨かれます。 さらに、さまざまな業界・企業の 採用や組織づくりに関わることで、 採用マーケティング、データ分析、 人材・組織、経営に関する知識も 自然と身についていきます。 目指せるのは、 「この商品なら売れる営業」ではなく、 「どんな企業でも課題を見つけ、 解決策を提案できる人材」。 営業として、ビジネスパーソンとして、 一段上の市場価値を身につけられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区豊崎2丁目7−9 豊崎いずみビル 【アクセス】 ◇ 大阪メトロ御堂筋線 中津駅:徒歩約5〜6分 ◇ 阪急線 大阪梅田駅:徒歩約10〜11分 ◇ 各線 梅田駅・大阪駅:徒歩約10〜11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ● 昇給 年1回(4月) ● 交通費(月2万5000円まで) ● 社会保険完備 ● 出張手当/役職手当/職能手当 ● 副業OK ● 社員旅行あり(年1回) ● オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日126日> ● 完全週休2日制(土・日) ● 祝日 ● 年次有給休暇 ● 夏季休暇 ● 年末年始休暇 ● GW休暇 ● 産前産後・育児休暇 (男女ともに取得・復職実績あり)

<社員インタビュー>

「業界も課題も違う企業を支援するので、 毎回新しい学びがあります。営業の型に はまらず、自分らしい提案が できるのが楽しいです。」 ■Bさん(入社3年目) 「“採用のその先”まで伴走できるのが この仕事の魅力。結果が出たときの クライアントの声が一番のやりがいです」

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