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【イラストレーター】活躍の場を多数ご用意!ユーザーの心をつかむ、イラストレーター募集!

ミスリル株式会社 - 大手ゲーム企業出身者が集結し「NEXT STANDARD.」をつくる企業

ミスリル株式会社 求人画像1
イラストレーター
300万円〜1000万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

コンソールゲーム開発、スマートフォンゲーム開発/運用 ゲームやゲーム業界の「NEXT STANDARD.」を見据え、業界屈指の一流クリエイターが集結中! 他社との協業や、受託や自社開発など様々な形で、新しいゲームをどんどん世の中に出していきます。

仕事内容

【概要】 コンソールゲームの開発や、スマートフォンゲームの開発/運用にイラストレーターとして携わる業務全般 【内容】  ・キャラクターデザイン、設定画  ・武器、小物、衣装デザイン  ・背景画、コンセプトアート  ・3Dモデル用の三面図作成  ・ドットキャラクターの制作 【仕事の魅力】 弊社ではチームに責任と裁量を持たせた主体的なゲーム開発を行っています。プロジェクト毎の採用にも経営側は介入せず、あくまでチームが主体となって自分たちのプロジェクトを推進していきます。 経営判断の介入が無い、クリエイターが主役の、非常に主体性をもったゲーム開発を行っていただけます。 【社内の雰囲気】 組織としての上下関係が存在せず、完全にフラットでお互いを尊重した良い関係の雰囲気です。 【こんなメンバーです】 「グリー」「KLab」にてディレクター/プロデューサーを務めたCEOを筆頭に、「マリオパーティ」「どうぶつの森」などの開発に携わったCTO、「SINoALICE」「スターオーシャン:アナムネシス」のゲームディレクター経験者など経験豊富な開発スタッフが集結。大手ゲームパブリッシャーと共同で大型タイトル開発をしています。

募集背景

現在、大手ゲームパブリッシャーと共同で大型タイトルの開発を行っております。 またそれ以外にも新規開発案件が複数動いており、今後もさらに組織の拡大が見込まれる中、軸となり活躍いただけるかたを募集しております。

概要

主にコンソールゲーム、またはスマートフォンゲームのイラスト制作をしていただきます。 具体的には、キャラクターデザインや設定画の制作、武器・小物・衣装のデザイン、背景画やコンセプトアート、3Dモデル用の三面図作成、ドットキャラクターの制作などをお任せします。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 トップダウンではなくフラットな関係の中で、会社やプロジェクトに対して意見やアイデアを提案することができる環境です。 主体的に業務を推進いただけます。 【将来のキャリアパス】 イラストレーターとしてのキャリアを積み重ねることも可能ですが、ご自身の希望に応じて様々なキャリアの相談も可能です。 また、能力向上に熱心なメンバーが多いため、切磋琢磨しながらクリエイティブスキルを磨いていけます。勉強会なども会社が費用負担するので、積極的に活用してください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 転勤なし/本社勤務 本社:東京都港区六本木3丁目16番26 HALIFAX BUILDING 【アクセス】 地下鉄「六本木」「六本木一丁目」駅より徒歩8分 ---------------------------- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策  あり(完全禁煙:敷地内に喫煙スペースあり) 喫煙可能区域での業務 なし

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通省支給(上限月額30,000円) ・映画鑑賞費 補助(月1回) ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会&セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム&共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン(週1回) ・海外ゲームショー視察&海外勉強会参加補助 ・社宅制度(家賃補助 最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・定期健康診断

休日・休暇

・休日(年間休日121日)  土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇  入社初年度は最大10日(入社3か月経過後付与)、入社次年度以降11日~20日 ・特別休暇  年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休職制度等

メッセージ

ゲーム作りに特化した組織で、一緒に素晴らしいゲームを作りをしませんか? 弊社は、クリエイターにリスペクトを持ち、利益は社員に還元していきます。 ゲームだけでなく、ゲーム業界をも変えていきましょう。

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