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【BtoB SaaS/大規模環境/自動車業界】第二創業期を支えるリードエンジニア

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【BtoB SaaS/大規模環境/自動車業界】第二創業期を支えるリードエンジニア

株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ

株式会社ブロードリーフ 求人画像1
リードエンジニア
700万円〜1200万円
東京都, 北海道, 福岡県
C, JavaScript, Java, TypeScript, iOS, Android, AWS, Docker, HTML5, Nginx, Kubernetes, CSS3, Jenkins, Elasticsearch, Spring, Angular, GCP, Redis
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
自動車アフターマーケット向けIT ソリューション

業務系アプリケーションを活用し、整備工場やリサイクル業者の経営を支援します。先端技術によるプラットフォームで、クライアントの利益と業界成長を促進します。

仕事内容

当社の製品開発部門において、開発エンジニアの中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ITアーキテクトと協力して開発方針の策定、開発組織の技術力向上・コードの品質向上など、部門を技術的にリードしていただきます。 <想定している業務> ・サービス開発や設計 ・サービス開発方針の策定および推進 ・開発チームの技術的なコーチングやメンタリング ・イベントやコミュニティへの登壇など、外部への積極的な発信 ※上記は一例です 以下は開発環境の一例です。 【技術環境】 ・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

募集背景

当社は現在を第二創業期として捉えており、製品にさらなる競争力を持たせるためには組織的な開発力の向上とソフトウェア品質の向上が必須と考えています。 熱意を持って業務に取り組めるリードエンジニアの参画を期待しています。

配属部署

開発本部 開発統括グループ 第2開発部

概要

当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 そこで開発部門を大幅に強化する方針です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率(アナログ→デジタル)システムのニーズが上昇しています。 業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては自動車業界のDXを推進していきたいと考えております。 自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者やサードパーティーのベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを構築しています。

この仕事で得られるもの

・大規模BtoB SaaSにおけるリードエンジニア経験 ・コード品質向上に向けた取り組みや改善の実績 ・自動車業界の知見や経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 以下のいずれかを想定しています。 本社:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 札幌:北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1 栄町ビル3F 福岡:福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 【アクセス】 【本社までのアクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険関連】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会(奨励金10%・従業員持株信託(E‐SHIP)) 株式報酬制度(J-ESOP) 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売

休日・休暇

週休2日制(土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始) 特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇

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