募集背景

自動車アフターマーケット市場において、産業プラットフォームの拡大を続けているブロードリーフグループ。人事部門は、企業の成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を企画・実現する戦略部門と給与・労務等を中心とした人事管理の２つの機能を連携させながらの進化を目指しています。今後の人事部門の中核を担って頂ける方の採用を目的としています。

配属部署

管理本部　人事部　人事課

概要

当社は、自動車アフターマーケット業界を中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している東証一部上場企業です。 30年以上の事業実績があり、顧客数は約3万社。全国31拠点での直販体制により、顧客と信頼関係を構築することで発展してきました。業界内ではリーディングカンパニーとして抜群の認知度を誇っています。 【ブロードリーフのこれから】 自動車関連のアフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。以前はシステム販売が中心のビジネスでしたが、整備工場など顧客の経営に対して変化を提示していくことが求められるようになってきました。私たちは業界のイノベーターとして、ビッグデータを起点としたサービス展開を進めており、市場・事業領域を拡大しています。 また、海外展開への取り組みも本格化させています。国内で培った自動車アフターマーケットでのデータベース構築、業務ノウハウをもとに、アジアを中心としたASEAN諸国への進出を目指しています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F 【アクセス】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【リクレーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給） 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

休日・休暇

週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり ※年間休日121日