【事業を伸ばすPdM/リモートワーク可】オンライン医療の1→10をリードするプロダクトマネージャー募集！
株式会社MICIN - 「すべての人が、 納得して生きて、 最期を迎えられる世界を。」オンライン診療国内トップシェア、テクノロジーと仕組みで医療の可能性を広げ変革する医療ベンチャー
事業内容
・オンライン医療事業 ・デジタルセラピューティクス事業 ・保険事業 等
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてオンライン医療事業、デジタルセラピューティクス事業、いずれかの部署でご活躍いただきます。 ご経験やスキルご希望などを伺いながら所属部署を決めていきたいと考えております。 ▼オンライン医療事業 新型コロナウイルス感染症の流行への対応として、ビジネスの従来の枠組み・ルールが崩壊し、新たなステージへと進みだしたオンライン診療サービス。当社のオンライン診療サービス「curon（クロン）」は2016年より事業を開始し、現在5,000件を超える医療機関に利用される日本のオンライン診療のトッププレイヤーとしての地位を確立しています。さらなる事業拡大に向けて、MICINが展開する様々なプロダクトをリードしていただきます。 ▼デジタルセラピューティクス事業 医療機器に該当するソフトウェアの開発という国内外を問わず前例が非常に少ない複数の製品の企画/研究/開発/推進をしています。 日本では、2014年に「医療機器プログラムの取り扱いについて」という通知が発出されて以来、徐々に、病気の診断や治療に使用されるソフトウェアが医療機器として市場に投入されるようになってきました（SaMD/Software as a Medical Deviceと呼ばれます）。 一方で、実際に医療現場で有効に活用されている事例はまだ多くはなく、これから発展が期待されている新しい領域です。 ビジネスサイドと共に社内外と連携しながら、患者やその人と共に病気に向き合う人や医療機関の課題を解決するために、医学的エビデンスに基づいたソフトウェアを実現し提供するためにプロダクトを作り上げていきます。 【業務内容】 オンライン医療事業、デジタルセラピューティクス事業のいずれかの部門にて以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・事業数字やプロダクトKPIのモニタリング/分析/プラン策定/実行 ・患者・医師・薬剤師などのユーザーインサイトと医療のアンメットニーズに基づき、自社サービスを設計 ・プロダクト要求仕様の作成と実現に向けたロードマップの策定 ・デザイナーと共にあるべきUXを検討しUIへの落とし込みを実施 ・エンジニアと共にプロダクト要件を定義し、プロダクト開発をリーディング ・サービス運用体制の設計と構築 ・社内外のステークホルダー(ビジネスパートナー・社内他部門メンバー)とのコミュニケーション 【会社・事業の魅力】 ・当社のメンバーは、ヘルスケア領域以外の出身者も含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています。あらゆる分野のインサイトを取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境があります。 ・新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、医療業界はかつてない転機を迎え、急速にデジタル化が進もうとしており、まさに今自ら先頭に立って世の中の仕組みを変革していくことができるのが医療領域業界の仕事の魅力です。 ・オンライン診療（curon）やオンライン服薬指導（curon お薬サポート）、MiROHA(ミロハ)など10→100フェーズのプロダクトだけでなく、0→1や1→10フェーズのプロダクト開発が並行して進んでいます。MICINの根幹を担っていく事業を、各分野でトップレベルの知見、スキルをもった非常に優秀なメンバーと共に、主導的に拡大させていくことで、新しい価値を世の中に届けることができます。
募集背景
事業拡大における採用募集です
配属部署
オンライン医療事業もしくはデジタルセラピューティクス事業
概要
わたしたちMICINは"すべての人が、納得して生きて、最後を迎えていける世界を" 実現することをビジョンに掲げ、医療の領域にテクノロジーの力で変革を起こし、誰もが後悔しない人生を過ごせることを目指しているスタートアップ企業です。 社会的意義が極めて高い医療領域で働いてみたい方、お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！
勤務地
【勤務地詳細】 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13階 【アクセス】 大手町駅／東京駅／三越前駅 【リモートワーク可】 ・業務上の物理作業や来客、その他対面コミュニケーションが必要と判断された場合を除き、原則としてリモートワーク可です ※全社や部門のイベント等で出社要請があった場合（月1回まで）は原則出社をお願いしています ・出社時のコミュニケーション効率を高めるため、各部門（部またはユニット＋場合によっては職種横断）ごとに週1日の出社推奨日を設定します ※推奨であり、必須ではありません
待遇・福利厚生
・手当：交通費支給（規定あり） ・社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、社会保険（完備） ・PC 貸与（Mac/Windows） ・ソフトウェア/書籍購入サポートあり
休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土・日）、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇：入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇： ・夏季休暇分（7〜9月に取得） ：3日 ・誕生日休暇分（誕生月に取得） ：1日 ・年末年始休暇：原則として12月30日から1月4日
勤務体系
Grade（等級）や役割に応じて、以下の勤務形態のいずれかを適用いたします。 ・フレックスタイム （コアタイム11:00−16:00） ・裁量労働制 （勤務推奨時間11:00−16:00） ・管理監督者
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