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◢◤シニアプロダクトマネージャー◢◤ 『楽天市場』第二創業期の「AI-nization」を牽引

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ

楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 求人画像1
【楽天グループ株式会社】楽天市場シニアプロダクトマネージャー
800万円〜1500万円
東京都
フレックスタイム, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:楽天市場業務支援システムの開発・運用
楽天市場業務支援システムの開発・運用

楽天市場のビジネスを支える業務支援システムの開発・運用を行います。巨大データを活用し、営業支援や顧客管理システムを構築しビジネス判断をサポートします。

仕事内容

【部署・サービスについて】 『楽天市場』は、おかげさまで多くの方にご利用いただく国内最大級のプラットフォームへと成長しました。 しかし、私たちは現状を『完成』とは捉えていません。 むしろ、今こそが『楽天市場』の第二創業期です。 AI技術の進化により、従来のECのあり方や店舗運営の常識が根底から覆されようとしています。 私たちは今、これまでの成功体験を一度リセットし、『AI-nization(AIによる徹底的な業務変革)』を軸に、プロダクトをゼロベースから再構築しようとしています。 巨大なトラフィックという『資産』を活かしつつ、プロダクトを『進化』させるにとどまらず、『全く新しい価値へとアップグレードする』。 この難易度が高く、かつエキサイティングな挑戦をリードしてくれる仲間を求めています。 本ポジションは、日本最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」のシニアプロダクトマネージャー(PDM)として、 プロダクトの持続的な成長と進化を牽引していただきます。 私たちのミッションは以下の2点です。 1.ユーザーへ「買い物の楽しさ」を届ける(検索・UI/UX・パーソナライズの最適化) 2.店舗を「エンパワーメント」する(店舗管理システムの高度化・AI活用による運営支援) 現在、楽天市場は「AI-nization」を経営戦略の柱に据えています。 AI技術をプロダクトの中核に組み込み、数千万人のユーザー体験と、数万店舗のビジネスモデルをテクノロジーで劇的に変革するフェーズにあります。 企画・クリエイティブ・開発部門と密に連携し、日本最大級のプラットフォームを次世代の姿へアップデートする挑戦的な環境です。 【募集背景・求める人物像】 シニアPDMとして、高い視座と実行力を発揮し、サービスを本質的に強く改善する情熱のある方を求めています。 リーダーシップ: プロダクトの改善をリードし、組織を動かす力。 戦略的思考: 目先の事象に捉われず、長期プランを見据えた意思決定。 洞察力: ユーザー・店舗のインサイトを捉え、本質的な課題を特定する力。 調整能力: 多数のステークホルダーと認識を合わせ、最適解を導き出すコミュニケーション能力。 これらの能力を発揮し、サービスを本質的に強く改善する情熱のある方を求めています。 【業務内容】 楽天市場全体のシニアPDMとして、以下の業務を主導していただきます。 ・大型プロジェクトの統括: 市場全体にインパクトを与える大規模プロジェクトの要件定義、KPI策定、リリース戦略の立案・実行。 ・AI活用によるプロダクト変革: 店舗管理システムのAI機能開発をはじめ、AI-nization戦略に基づいた新規機能の企画・実装。 ・ロードマップの最適化: 市場状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声をもとに、プロダクトの進化・改善の方向性を決定し、バックログを最適化。 ・ステークホルダーマネジメント: 事業部、開発チーム、多様なスペシャリスト(データサイエンティスト等)を巻き込み、複雑なプロジェクトを成功へと導く。 ・グローバル開発体制のリード: 英語が公用語の環境下で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、世界水準のプロダクト開発を推進。 ※開発組織とプロダクトマネジメント組織が同一組織内にあるため、エンジニアと密に連携し、フレキシブルかつ高速な改善が可能です。

配属部署

▼部署・サービスについて ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社 コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都世 ⽥⾕区⽟川⼀丁⽬14番1号楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東急⽥園都 市線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分 東急⼤井町線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株会、スポーツクラブ法人会員。 人事育成制度: 入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部毎OJT、英語学習サポート(TOEIC)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)。 社内サービス: ライブラリ(個人学習スペース)、スポーツジム、カフェテリア(朝食・昼食無料、夕食有料、豊富な日替わりメニュー)。 イベント: クラブ活動、納会、オープンファミリーデイなど。

休日・休暇

完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年末年始休暇 連続休暇(5営 業⽇) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後 休暇 育児休暇(時 短制度もあり)

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