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【開発エンジニア】VB.Net開発/上流工程に携われるチャンスあり◎/リモート相談可能【都内勤務】

株式会社BREXA Technology 機電事業本部 - BREXA Technologyは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社BREXA Technology 機電事業本部 求人画像1
【東京都/茅場町】開発エンジニア
400万円〜700万円
東京都
リモート勤務の相談可, クライアントワーク

事業内容

事業内容:技術者特定派遣・開発請負サービス
技術者特定派遣・開発請負サービス

多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。

仕事内容

◆業務内容 入退場管理システム案件の設計業務,開発業務,導入業務をお任せします。 (画面、処理、DB設計等) まずは詳細設計~実装・テストなどを行っていただきます。 既存メンバーから学びながら、基本設計など上流の仕事にもゆくゆくは挑戦して頂くことが可能です。 チームは3~5名であり、その中でPGポジションとしての募集となります。 【当社で働くポイント】 ◎引越費用会社負担(規定あり) ◎借上社宅制度あり ◎豊富な研修eラーニングあり 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、バリューアップやもくもく会など資格のサポート充実(Eラーニングを無料活用も可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!! #「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度(資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給)やスキルアップ研修等の教育制度 など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

概要

■どんな会社? BREXA Technologyは全国52拠点、研修施設20拠点、あらゆる業界の5100社超という業界トップクラスのスケールを持つ、技術系アウトソーシング企業です。 自動車や家電、航空機、電力インフラに加え、AIや宇宙衛星といった先端分野まで幅広くカバー。ひとつの会社にいながら、さまざまな領域・フェーズ・役割にチャレンジできるのが強みです。 20,000人以上のエンジニアが活躍しており、「技術を極めたい人」も「マネジメントに挑戦したい人」も、自分らしいステップが出来る環境を整えています。 「そろそろ、次のステージを考えたい」 そんなあなたに、業界トップクラスだからこその選択肢の多さと挑戦しやすさを提供します。

この仕事で得られるもの

上流工程から下流工程まで関わることができます。 やる気次第でさまざまなポジションの業務知識を身につけることができ、キャリア、スキルアップにも繋がります。 最新の技術も積極的に導入したシステム開発ができます。 多くの案件で、主体となってシステム開発を1から進めることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都内 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅 ※リモートワーク相談可能 ※出張が発生する場合あり ※就業先についてはご相談させていただく場合がございます。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

・ 各種社会保険完備(健康 / 厚生年金 / 雇用 / 労災) ・ 確定拠出年金(401K) ・ 賞与有(年2回 7月 / 12月) ・ 残業手当支給(1分単位) ・ 休日出勤手当(休日出勤した場合) ・ 通勤手当全額支給(車通勤の場合も含む) ・ 住宅補助、引っ越し費用、入居費用補助有 ・ その他、資格手当、扶養手当、単身赴任手当など有多数

休日・休暇

◆年間休日123日(2025年度) ◆完全週休2日制 ◆祝日休み ◆夏季休暇(当社カレンダーによる) ◆年末年始休暇(当社カレンダーによる) ◆特別休暇(慶弔その他) ◆有給休暇(初年度10日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休暇

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