株式会社BREXA Technology 機電事業本部 - BREXA Technologyは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。
多様な製品開発プロジェクトに参加し、機械設計、評価解析を通じて革新に寄与します。自動車、医療機器、宇宙衛星など幅広い分野での設計や開発に挑戦し、最先端技術を体験できます。
【今回のポジションでお任せすること】 半導体前⼯程や後⼯程の研究開発や量産技術の確⽴を⾏うクライアント企業への技術提供をミッションとしています。データ基盤開発エンジニアのポジションとなります。 北海道千歳市または東京都千代⽥区にて、新設された世界初の最先端LSI(半導体)製造⼯場のデータ基盤開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 本ポジションは、PythonやSQLを⽤いたプログラミング経験、 Linux環境での開発経験をお持ちの⽅を対象とした採⽤ポジションとなります。 ■主な業務内容 ・データパイプラインの設計・構築・運⽤ 製造・在庫・品質などの各種データを統合・加⼯・可視化するためのパイプラインを設計・構築。 ETL処理やスケジューリングの⾃動化も含まれます。 ・Linux環境でのシステム管理 データ基盤が稼働するLinuxサーバの構築・運⽤・保守を担当。 セキュリティやパフォーマンスの最適化も含まれます。 ・分散処理基盤の設計・運⽤ Hadoop、Spark、Lakehouseなどの分散処理技術を活⽤し、 ⼤規模データの効率的な処理環境を構築します。 ■使⽤技術・環境 ⾔語・ツール︓Python、SQL、Shell、Git OS・基盤︓Linux、Docker、Kubernetes、OpenShift データ処理︓ETLツール、Hadoop、Spark、Lakehouse 可視化︓Tableau、Power BI、MS Access など ■このポジションの魅⼒ 半導体業界未経験でも、データエンジニアとして最先端の製造現場に貢献できる 北海道または東京勤務が選択可能。ライフスタイルに合わせた働き⽅が可能 製造・品質・在庫など多様なデータを扱うため、技術者としての成⻑機会が豊富 安定した勤務体系と無期雇⽤派遣という安⼼の雇⽤形態 【その他当社の機電領域が提供していること】 当社の機電事業領域では構想設計/基本設計/詳細設計/CAE解析/実験/評価/⽣産技術/保全に⾄る各種⼯程にてエンジニアリングサービスを⾏っています。 ⾃動⾞・FA/プラント・家電AV機器・産業⽤電⼦機器・端末機器等の領域にて豊富なアサイン実績を築いています。 【定着率92%を実現しているフォロー体制】 希望される⽅とは毎⽉、ベテラン社員でも必ず半年に1回は⾯談を⾏い、現状確認を徹底しています。 「仕事についていけていない」「⾃分に合っていないのでは︖」といったミスマッチが⽣じた 際も、⼿厚くフォローできる体制を整えていますのでご安⼼ください。
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
概要
■どんな会社? BREXA Technologyは全国52拠点、研修施設20拠点、あらゆる業界の5100社超という業界トップクラスのスケールを持つ、技術系アウトソーシング企業です。 自動車や家電、航空機、電力インフラに加え、AIや宇宙衛星といった先端分野まで幅広くカバー。ひとつの会社にいながら、さまざまな領域・フェーズ・役割にチャレンジできるのが強みです。 20,000人以上のエンジニアが活躍しており、「技術を極めたい人」も「マネジメントに挑戦したい人」も、自分らしいステップが出来る環境を整えています。 「そろそろ、次のステージを考えたい」 そんなあなたに、業界トップクラスだからこその選択肢の多さと挑戦しやすさを提供します。
勤務地
【勤務地詳細】 北海道千歳市または東京都千代田区 【アクセス】 派遣先による
勤務時間
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚⽣】 住宅⼿当(借上寮制度 ※規定有) ・家賃50%補助(上限あり) ・初期費⽤会社負担(規定あり) ・引越費⽤全額会社負担 ・赴任交通費⽀給(規定あり) 【社会保障⼿当】 ・社会保険完備(健康、厚⽣年⾦、雇⽤、労災) ・確定拠出年⾦制度(401K) ・家族⼿当(配偶者 13,000円 / ⼦供18歳未満 6,000円) ・帰省旅費(規定あり) ・単⾝赴任⼿当(⼀律5万円/⽉) 【経費・⼿当】 ・時間外⼿当(1分単位) ・通勤交通費全額⽀給 ・資格取得祝い⾦
休日・休暇
年間休⽇120⽇以上 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(⼊社6ヶ⽉後10⽇、最⼤20⽇間付与/2021年度の有給休暇取得率は70%以上) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇(⼥性の取得率100%/男性取得実績もあり) ・介護休暇
研修・評価制度
<各種研修・教育制度> 社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、 人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。 エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、 BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー(SL)やクライアントリーダー(CL) といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることも可能。 その他社内外のセミナーやeラーニングも受講できます。 <評価制度> 「バリューアップ・アカデミー」と呼ばれる枠組みによってエンジニアは評価されます。何年も試行錯誤し2023年よりスタートした評価制度になります。経験したプロジェクト、研修の修了や資格の取得によって単位が与えられ、その合計によってグレードが認定されます。グレードに比例して月給や賞与がアップしていくため、頑張った分だけ目に見える評価を得ることができます
勤務時間
休憩1時間,⼟⽇祝休み ※ほとんどありませんが休⽇出勤の可能性有
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