株式会社Newbees - 「IT×デザイン×ビジネス」で、パートナーのサービスグロースを担うITベンチャー
プロジェクトとしては、受託開発の「婚活・恋活マッチングサービス」「デーティングサービス」「業務管理システム」、自社プロダクトの「身分証解析システム」など多岐に渡ります。
コンセプトのある婚活恋活マッチングサービスにて、ベトナム(ハノイ)のラボと連携したプロジェクトの推進、開発をお願いします。 ベトナムラボとの連携はすでに9年目を迎えており、今後も連携を強化して開発を進めたいと考えています。 日本からも数ヶ月単位でラボで働くメンバーや、年に数回ラボに行くメンバーなど、実際に現地で一緒に働き協力関係を深めています。 また、ラボ以外にも3名のベトナム人エンジニアが所属しており、ラボとの連携を支えてもらっています。 ベトナム出張のタイミングで帰省をしてもらったり、そのままテトの長期休暇に入ってもらったりなど、柔軟に対応しながら仕事を進めています。 ▍具体的な業務内容 ・ベトナムラボとの連携(BrSEとして) ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発 ・リファクタリング、バージョンアップ ◎Web・iOSアプリ・Androidアプリを展開しているので、興味や関心に応じて他の領域にも横断して関わっていただくことが可能です! ◎大規模で安定性に優れたマッチングサービスのアプリ開発を担当できるので、スキルを活かして長期的に活躍することが可能です。 ◎プライム案件100%のため、自分のアイディアが活かせます! ▍技術スタック 言語: PHP, Golang, Swift, Java, Kotlin, Flutter(Dart) フレームワーク: FuelPHP, Vue.js, React.js, Node.js, CricleCI インフラ・ミドルウェア:AWS, GCP, Aurora, Docker 開発ツール:GitHub, Slack, Kibela, Figma, Postman, Storybook
募集背景
婚活・恋活マッチングアプリをはじめとした各種サービスが、市場拡大の波に乗り右肩上がりに成長をしています。 新たに身分証の解析システムや業務管理システムなどのシステムも受注し、会社としても次のフェイズへ進んでいるところです。 今後、ますます拡大する市場で戦うため、業務スピードとサービス品質の向上、ベトナムラボとの連携強化のため増員を行うことになりました。
配属部署
ベトナム戦略部への配属となります。現在は少数精鋭の3名が所属しております。 プロジェクトという文脈では、日本チーム4名(エンジニア2名、BrSE2名)、ラボチーム10名(エンジニア6名、テスター3名、コミュニケーター1名)、業務委託1名(エンジニア)となっています。 日本チームメンバーにも、ベトナム人エンジニアが2名おります!
概要
弊社は、システムの要件定義からインフラ構築、稼働後の運用・保守・デザインに至るまで、システム開発全般をワンストップで提供しています。 Webサービスとスマートフォンアプリの開発に強みを持ち、特に2010年初頭より開発しているマッチングシステムは、恋活婚活ブームを追い風にビジネスの拡大を続けています。 「テクノロジーでしあわせを創り出す」をPURPOSEとして掲げ、社会やパートナーなど、様々なステークホルダーに貢献し、しあわせな世界や未来を創り出すことを目指しています。 まだまだ成長途中の弊社ではありますが、従業員サーベイなどを通じメンバーの声を大切にし、一人ひとりが働きやすく、かつ能動的に活躍できる環境を構築中です! また、中長期的にはなりますが、自社サービスの開発にも積極的に取り組んでいく計画で、事業領域の拡大も目指しています。
この仕事で得られるもの
・国を超えた開発チームの連携経験 ・大規模マッチングシステムを安定稼働させるための開発や運用の経験 ・パートナーの事業を理解しサービスを成長させるためのビジネス視点
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル5F 【アクセス】 ・JR新宿駅 徒歩12分 ・東京メトロ各線新宿三丁目駅 徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線新宿御苑駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▍福利厚生 ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度(コアタイム:12:00~16:00 フレキシブルタイム:06:00~22:00) ・クアッカマナビー制度(書籍やeラーニング補助などの成長支援) ・ピアボーナス制度(Unipos) ・社内勉強会 ・資格お祝い金制度 ・懇親会補助 ・ランチ補助 ・服装、髪型自由 ・オフィス内禁煙 ▍保険 ・各種社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 ▍諸手当 ・リモート手当(15,000円/月) ・通勤手当(通勤日数に応じ、定期代または実費を支給)
休日・休暇
▍年間休日125日(2023年実績) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・ウェルカム休暇(入社時に2日間の特別休暇を付与) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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