【Webマーケティング（SEM・リスティング・運用型広告）】リスティング広告の運用者 未経験者OK◎賞与年2回+決算賞与◎成長できる環境！

ASUEの仕事は感動基準

私たちは感動基準で働きます。満足を超えた感動を、お客様、お取引先、仲間とその家族、ASUEにかかわるすべての人に提供します。ASUEが考えるプロフェッショナルとは「自分の力で満足を超えた感動を提供できること」。例えば歓迎会の幹事を頼んだら想像以上にいいお店で全員テンション上がっちゃった、みたいなことも当てはまります。私たちは感動基準のもと自分たちのクオリティを高めることに余念がありません。個人単位で言えばスタッフ全員が誰かに正解を求めることなく自分で考え、自分で答えをつかみ、自分を磨いています。全員が高い基準を持って日々進化している、個人でも会社でも非常に成長意欲が高い会社だと思ってください。

若い会社だけどしっかり成長できて長く働ける環境があります

ASUEは安心して長く働ける会社です。ですが楽ではありません。こういった話題でよく登場するのは「ワークライフバランス」という言葉。「仕事と生活の調和」と訳され、今日の日本では長時間労働などを揶揄する意味で使われます。もっと休もう、自分を大切にしよう、と。もちろんその通りなのですが、ただ仕事の比率を下げてプライベートに注力することがワークライフバランスのあるべき姿ではありません。「やりがいや充実感を持って働きながら仕事上の責任を果たすとともに、」これが「ワーク」部分の正しい意味です。仕事をしっかりやり切り、謳歌することがワークライフバランスの好循環を作る足がかりになるわけです。

全員が「感動基準」で思い切り仕事に打ち込めるために

Web系の会社は忙しく、スキルも意欲もあるのに環境へのミスマッチにより活躍しきれずに会社を離れてしまう人、その結果サービス力が低下してしまう会社があります。仕事には全力投球するけれど、安心して自分の力を長く発揮できる。自分たちが信じるサービスを長く提供できる。そんな地に足の着いた会社を作りたいという想いが会社設立の動機としてありました。残業はありますが終電帰りや泊まり込みはなく、手厚い健康診断や人間ドックは会社負担で利用でき、子供の授業参観の日には安心して休めます。新婚旅行にももちろん行ってください笑まだまだパーフェクトではありませんが、会社設立時の想いを貫けているという自負はあります。